Decisión de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 3 de Octubre de 2011
| Fecha de Resolución | 3 de Octubre de 2011 |
| Emisor | Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Cabimas. |
| Ponente | Leonardo Bauza |
| Procedimiento | Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos |
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
EN SU NOMBRE
JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, CON SEDE EN CABIMAS.
ASUNTO: VP21-L-2010-000748.
Parte Actora: E.A.L.R., venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nro V- 7.673.658, domiciliado en el Municipio Autónomo Cabimas del Estado Zulia.
Apoderados Judiciales
De la parte actora.- J.T.Q.O. abogado en ejercicio inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el N° 57.659
Parte Demandada: UNIÓN DE CONDUCTORES DE RUTA INTER URBANA POR PUESTO MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z., domiciliada en el Municipio Autónomo Maracaibo del Estado Zulia
Apoderados Judiciales
de la parte demandada: No se constituyó apoderado judicial alguno.
Motivo: Cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales.
Sentencia Definitiva: ADMISIÓN DE HECHOS.
Comienza el presente juicio mediante demanda interpuesta por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD), de este Circuito Judicial en fecha 21 de junio de 2010 de donde se desprende como parte actora el ciudadano E.A.L.R., en contra de la sociedad civil UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z..
Se procedió a la redistribución automática de las causas mediante el Sistema Juris 2000 perteneciente a este Circuito Judicial Laboral, y a la realización del sorteo público en la Sala de este Juzgado, para la apertura de la Audiencia Preliminar, correspondiéndole el conocimiento de la presente causa al Juez que con tal carácter suscribe el presente fallo.
Sustanciada y tramitada conforme a las disposiciones de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, llegado el día para la celebración de la apertura de la Audiencia Preliminar en fecha veintiséis (26) de septiembre de 2011, se realizó el correspondiente anuncio público en la sala de este Juzgado, observándose la comparecencia de la parte demandante por intermedio de su apoderado judicial, mas no así la parte demandada UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z..
De igual forma, tal y como quedó asentado en forma previa por éste sentenciador, se dejó constancia de la incomparecencia de la demandada ni por sí ni por medio de Apoderado Judicial alguno, lo cual se traduce en la presunción como cierto de los hechos alegados por la parte actora. Todo ello en virtud de que la asistencia a la Audiencia Preliminar es obligatoria para las partes por que el proceso oral tiene que desarrollarse con la presencia de los interesados, sea que acudan personalmente o por medio de apoderados judiciales, tal como lo contemplan las normas adjetivas laborales, en aras de fortalecer los principios de la oralidad e inmediación procesal.
En cumplimiento al mandato dispuesto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, éste Tribunal de Instancia procede en derecho a producir su pronunciamiento mediante el presente fallo. En este sentido, se observa de los alegatos expuestos en el escrito libelar presentado por el ciudadano E.A.L.R., en contra de la sociedad civil UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z., por motivo de Cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos Laborales, que invoca y suministra información, que se traducen en datos, conceptos y cantidades vinculados con la relación de trabajo admitida.
En este caso bajo estudio se observa del Acta levantada por éste Tribunal en fecha veintiséis (26) de septiembre de 2011, con ocasión de celebrarse la Audiencia Preliminar primitiva en el caso de marras, que la parte demandada al inicio de la
misma no compareció ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, en consecuencia, se presumen como ciertos los hechos alegados por el demandante, de conformidad con la normativa adjetiva laboral, correspondiéndole a este Juzgador verificar si la reclamación es contraria a derecho o vulnera normas de orden público, por cuanto no le es permitido a este Juzgador, otorgar mecánicamente todos los conceptos reclamados, sin antes verificar su conformidad con la ley. Con respecto a este punto en particular se ha pronunciado el Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, en sentencia de fecha 22 de Abril de 2005, caso (Isabel Bravo de Bracho Vs. Unidad Educativa La Llovizna), y sentencia de fecha 25 de enero de 2007, No 15, con ponencia del Magistrado Luis Franceschi, entre otras.
Todo procedimiento legal impone o reclama a cada una de las partes intervinientes de la relación procesal, una serie de actuaciones denominadas por la doctrina, cargas procesales que se deben cumplir para no sufrir las consecuencias establecidas en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
En este sentido, resulta conveniente destacar el contenido de las siguientes normas de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo:
Artículo 128: “El demandado deberá comparecer a la hora que fije el Tribunal, personalmente o por medio del apoderado, a fin de que tenga lugar la audiencia preliminar al décimo día hábil siguiente, posterior a la constancia en autos de su notificación o de la última de ellas, en caso de que fueren ellas, en caso de que fueren varios los demandados”.
Artículo 129: “La audiencia preliminar será en forma oral, privada y presidida personalmente por el Juez de sustanciación, mediación y ejecución, con la asistencia obligatoria de las partes o sus apoderados. En la misma no se admitirá la oposición de cuestiones previas”.
Parágrafo Único: Cuando el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución esté en presencia de un litisconsorcio activo o pasivo, nombrara una representación no mayor de tres (3) personas por cada parte, a los fines de mediar y conciliar las posiciones de las mismas.
Artículo 131: “Si el demandado no compareciera a la audiencia preliminar se presumirá la admisión de los hechos alegados por el demandante y el Tribunal sentenciara en forma oral…”.
En el área específica de la contumacia del demandado al Inicio de la Audiencia Preliminar, surte la consecuencia jurídica de presumirse los hechos alegados por el demandante y el Tribunal deberá forzosamente sentenciar la causa conforme a dicha admisión, (Tribunal Supremo de Justicia, Sala de Casación Social, sentencia de fecha 15 de Octubre de 2004, con ponencia del magistrado Alfonso Valbuena, en el caso conocido como FENSA COCA-COLA), siempre y cuando no sea contraria a derecho ni al orden público la petición de la parte accionante, y a tal efecto, se observa que la acción interpuesta por la trabajadora demandante, como lo es el cobro de Diferencias de Prestaciones Sociales y otros conceptos Laborales, se encuentra tutelado en los artículos 87, 89 y 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como también en el artículo 1 de la Ley Orgánica del Trabajo.
También es importante señalar que, en lo que respecta a derechos humanos, el Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Humanos, convertido en normativa interna por ser suscrito por Venezuela, en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, conocido como el Protocolo de San Salvador, y aprobado por la Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, mediante Ley Aprobatoria, publicada en la Gaceta Oficial No. 38.192, de fecha 23 de Mayo de 2.005, tutela dentro de sus normas, específicamente en su artículo 6 lo referente a la protección al derecho del trabajo.
Ahora bien, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución tiene la inquebrantable misión de formarse convicción con relación a la legalidad de la acción y consecuencialmente la pertinencia jurídica de la pretensión, aprovechándose de las actas procesales y del cúmulo probatorio incorporado a las mismas, apoyado en la Sentencia de fecha 17 de Febrero de 2.004 del Tribunal Supremo de Justicia (Sala de Casación Social Caso A.S.V.. Publicidad Vepaco, C.A.).
Es por lo que este Juzgador, del examen realizado a los autos evidencia que quedaron firmes los siguientes hechos alegados por la parte actora. Su prestación de servicio para la sociedad civil UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z. desde el 22 de julio de 2000 realizando funciones de chofer, con una jornada laboral de Lunes a Sábado desde las 4:30 am hasta las 7:00 pm, finalizando la relación laboral el 5 de febrero de 2010 fecha en la cual la parte actora fue despedida de sus labores habituales por el ciudadano J.E.M. en su condición de Presidente de la sociedad civil UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER
URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z., alcanzando un tiempo de servicio de 9 años, 6 meses y 14 días, es preciso señalar que la parte actora yerra en cuanto al tiempo de servicio, también se observa que indica como fecha de inicio de la relación laboral 22 de julio de 2002, cuando lo correcto tal como se evidencia de los cálculos contenidos en la demanda así como también de la carta de trabajo consignada por la parte demandante, que el inicio de la relación laboral fue el 22 de julio de 2000. ASÍ SEDECIDE.
Así pues, haciendo un análisis del caso se evidencia de las actas procesales, que la parte demandante trajo a las mismas un conjunto de pretensiones en base a los salarios diarios básicos e integrales devengados durante toda la relación laboral. De seguida se realizan los cálculos con la finalidad de verificar los conceptos y pasivos laborales que le pudieran corresponder al demandante. ASÍ SE DECIDE.
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-) PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD: De conformidad con lo estipulado en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, se le otorgan 92 días multiplicados por los distintos salarios integrales devengados durante la relación laboral: 1.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2000 AL 22 DE JULIO DE 2001: con un salario normal diario de Bs. 21,22 y un salario integral diario de Bs. 22,51, se le otorgan en este período 45 días multiplicado por su salario integral de Bs. 22,51 resulta la cantidad de Bs. 1.012,95. 2.- DESE EL 22 DE JULIO DE 2001 AL 22 DE JULIO DE 2002: con un salario normal diario de Bs. 32,60 y un salario integral diario de Bs. 34,58, se le otorgan en este período 62 días multiplicado por su salario integral de Bs. 34,58 resulta la cantidad de Bs. 2.143,96. 3.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2002 AL 22 DE JULIO DE 2003: con un salario normal diario de Bs. 42,15 y un salario integral diario de Bs. 44,71, se le otorgan en este período 64 días multiplicado por su salario integral de Bs. 44,71 resulta la cantidad de Bs. 2.861,44. 4.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2003 AL 22 DE JULIO DE 2004: con un salario normal diario de Bs. 50,70 y un salario integral diario de Bs. 53,93, se le otorgan en este período 66 días multiplicado por su salario integral de Bs. 53,93 resulta la cantidad de Bs. 3.559,38. 5.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2004 AL 22 DE JULIO DE 2005: con un salario normal diario de Bs. 59,75 y un salario integral diario de Bs. 63,72, se le otorgan en este período 68 días multiplicado por su salario integral de Bs. 63,72 resulta la cantidad de Bs. 4.332,96. 6.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2005 AL 22 DE JULIO DE 2006: con un salario normal diario de Bs. 84,20 y un salario integral diario de Bs. 90,03, se le otorgan en este período 70 días multiplicado por su salario integral de Bs. 90,03 resulta la cantidad de Bs. 6.302,1. 7.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2006 AL 22 DE JULIO DE 2007: con un salario normal diario de Bs. 143,41 y un salario integral diario
de Bs. 153,76, se le otorgan en este período 72 días multiplicado por su salario integral de Bs. 153,76 resulta la cantidad de Bs. 11.070,72. 8.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2007 AL 22 DE JULIO DE 2008: con un salario normal diario de Bs. 171,61 y un salario integral diario de Bs. 184,48, resulta la cantidad de Bs. 13.282,56. 9.- DESDE EL 22 DE JULIO DE 2008 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2009: con un salario normal diario de Bs. 186,38 y un salario integral diario de Bs. 200,87, se le otorgan en este período 99 días multiplicado por su salario integral de Bs. 200,87 resulta la cantidad de Bs. 19.886,13, para un total por este concepto de SESENTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y DOS BOLÍVARES CON DOS CENTIMOS DE BOLÍVAR (Bs. 64.452,2). ASÍ SE DECIDE.
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-) VACACIONES Y BONO VACACIONAL VENCIDOS: tal como lo regula la Ley Orgánica del Trabajo en sus artículos 219 y 223 se le otorgan estos conceptos tal como los reclama en el libelo, desde el año 2000 al 2009, de la siguiente manera: 2000-2001: 15+7=22 x Bs. 21,22 = Bs. 466,84. 2001-2002: 16+8=24 x Bs. 32,60 = Bs. 782,4. 2002-2003: 17+9=26 x Bs. 42,15 = Bs. 1.095,9. 2003-2004: 18+10=28 x Bs. 50,70=Bs. 1.419,6. 2004-2005: 19+11=30 x Bs. 59,75= Bs. 1.792,5. 2005-2006: 20+12=32 x Bs. 84,20=Bs. 2.694,4. 2006-2007: 21+13=34 x Bs. 143,41= Bs. 4.875,4. 2007-2008: 22+14=36 x Bs. 171,61 = Bs. 6.177,96. 2008-2009: 23+15=38 x Bs. 186,38= Bs. 7.082,44, todo lo cual suma la cantidad de VEINTISÉIS MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y SIETE BOLÍVARES CON CUARENTA Y CUATRO CENTIMOS DE BOLÍVAR (Bs. 26.387,44). ASÍ SE DECIDE.
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-) VACACIONES FRACCIONADAS: De conformidad con lo regulado en el artículo 225 de la Ley Orgánica del Trabajo, por los 5 meses de servicio reclamados se le otorgan (5x22/12=9,16) 9,16 días por concepto de vacaciones. BONO VACACIONAL FRACCIONADO: por los 5 meses de relación laboral reclamados en la demanda se le otorgan (5x14/12=5,83) 5,83 días por concepto de bono vacacional, por lo tanto 9,16+5,83=14,99 días multiplicados por su salario diario de Bs. 186,38 se obtiene la cantidad de DOS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y TRES BOLÍVARES CON OCHENTA Y TRES CENTIMOS DE BOLÍVAR (Bs.2.793,83). ASÍ SE DECIDE.
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-) UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO 2000: De conformidad con el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, por el período comprendido entre el 22 de julio de 2000 hasta el 31 de diciembre de 2000 se le otorgan 6,25 días, (5x15/12)=6,25 multiplicado por su salario diario de Bs. 21,22, resulta la cantidad de CIENTO TREINTA Y DOS BOLÍVARES CON SESENTA Y DOS CENTIMOS DE BOLÍVAR (Bs. 132,62). ASÍ SE DECIDE.
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-) UTILIDADES VENCIDAS AÑOS 2001-2009: De conformidad con el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo: 2001: 15 días x Bs. 21,22= Bs. 318,3. 2002: 15 días x Bs. 32,60=Bs. 489,00. 2003: 15 días x Bs. 42,15= Bs. 632,25. 2004: 15 días x Bs. 50,70= Bs. 760,5. 2005: 15 días x Bs. 59,75 Bs. 896,25. 2006: 15 días x Bs. 84,20= Bs. 1.263,00. 2007: 15 días x Bs 143,41= Bs. 2.151,15. 2008: 15 días x Bs. 171,61= Bs. 2.574,15. 2009: 15 días x Bs. 186,38= Bs. 2.795,7, para un total de ONCE MIL OCHOCIENTOS OCHENTA BOLÍVARES CON TRES CENTIMOS DE BOLÍVAR (Bs. 11.880,3). ASÍ SE DECIDE.
Luego de verificado los cálculos de los conceptos a otorgar se concluye que el pago de las Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales correspondientes al ciudadano E.A.L.R. es por la cantidad de CIENTO CINCO MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y SEÍS BOLÍVARES CON TREINTA Y NUEVE CENTIMOS DE BOLÍVAR (Bs. 105.646,39) que es la cantidad que se ordena cancelar al demandante por parte de la sociedad civil UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z. como parte demandada. ASÍ SE DECIDE.
En lo que respecta a la corrección monetaria y los intereses de mora solicitados por la parte demandante de conformidad con lo estipulado en el artículo 92 de la Constitución de la república Bolivariana de Venezuela, este Tribunal, acoge el criterio expresado por el Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casación Social en sentencia de fecha 11 de noviembre de 2008 caso conocido como J.S. contra Maldafassi & Cia, CA, en el cual se establece que la corrección monetaria y los intereses de mora para la prestación de antigüedad se otorgarán desde la fecha de finalización de la relación laboral, esta es, 5 de febrero de 2010, hasta que la sentencia quede definitivamente firme tomando en consideración la tasa del artículo 108 literal “c” de la Ley Orgánica del Trabajo para los interese de mora y para la corrección monetaria el Índice Nacional de Precios al Consumidor, todo sobre la cantidad de Bs. 64.452,2.
En cuanto a los demás conceptos condenados que suman la cantidad de Bs. 41.194,19 correrá la indexación o corrección monetaria de conformidad con el Índice Nacional de Precios al Consumidor desde la fecha de la notificación de la parte demandada esta es, 10 de junio de 2011 hasta que la sentencia quede definitivamente firme con exclusión de los lapsos en los cuales la causa haya estado paralizada por acuerdo entre las partes, por hechos fortuitos o de fuerza mayor.
Todos los cálculos correspondientes a los intereses de mora y la corrección monetaria serán realizados por el Banco Central de Venezuela.
En el caso de que la parte demandada no diere cumplimiento voluntario a lo aquí decidido, deberá cumplir con la corrección monetaria y los intereses moratorios establecidos en el Artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo la cual será calculada por el Banco Central de Venezuela, desde la fecha del decreto de ejecución, hasta la efectiva materialización de esta, es decir, hasta el efectivo pago de la deuda, la corrección monetaria tomando en consideración el Índice Nacional de Precios al Consumidor, y para los intereses de mora, según la tasa del artículo 108 literal “c” de la Ley Orgánica del Trabajo. ASÍ SE DECIDE.-
Por los razonamientos antes expuestos, este JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA, CON SEDE EN CABIMAS, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara:
CON LUGAR la demanda por Cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos Laborales interpuesta por el ciudadano E.A.L.R., en contra de la sociedad civil UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z., por motivo de Cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos Laborales.
Se declara con lugar el pago por Cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales interpuesto por el ciudadano E.A.L.R., por la cantidad de CIENTO CINCO MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y SEÍS BOLÍVARES CON TREINTA Y NUEVE CENTIMOS DE BOLÍVAR (Bs. 105.646,39) arrojados de los cálculos efectuados y revisados por este Juzgador en contra de la sociedad UNION DE CONDUCTORES DE LA RUTA INTER URBANA POR PUESTO, MICROBUSES PUNTA DE P.M.E.Z..
Se condenan los intereses de mora y la corrección monetaria de las cantidades otorgadas por prestación de antigüedad y demás cantidades tal como se
expresa en la motiva del presente fallo. Por otra parte en caso del incumplimiento voluntario de la Sentencia declarada definitivamente firme, la demandada perdidosa deberá cancelar la corrección monetaria y los intereses moratorios a que hace referencia el Artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo calculados por el Banco Central de Venezuela, desde el decreto de ejecución hasta la efectiva materialización del mismo, tal como se expresa en la motiva del presente fallo.
Se condena en costas a la parte demandada por cuanto fue vencida en todos los conceptos reclamados en la presente causa de conformidad con lo contemplado en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Se ordena expedir copia certificada de esta Sentencia por Secretaria a los fines previstos en el artículo 248 del Código de Procedimiento Civil, en concordancia con el artículo 1.384 del Código Civil y Numerales 3 y 9 del artículo 72 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
PUBLÍQUESE, REGÍSTRESE Y DÉJESE COPIA CERTIFICADA.
Dada, sellada y firmada en la sala de Despacho del JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO ZULIA. Cabimas, 3 de octubre de dos mil once (2.011).
Abg. L.B.A..
JUEZ
Abg. N.M.
SECRETARIA
NOTA: En esta misma fecha siendo las 2:20 P.m. Se dictó y publicó la anterior Sentencia Definitiva.
Abg. N.M.
SECRETARIA.
LBA/NM.
