Decisión de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 1 de Abril de 2011

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RESUMEN

En este sentido, es carga de la parte actora indicar a este Tribunal CUAL ES EL REPRESENTANTE LEGAL DE LAS DEMANDADAS . El artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es claro al precisar cuales son los requisitos que se deben llenar para la procedencia de una demanda laboral , la cual en su numeral 2. establece...."Si se demandara a una persona jurídica, los datos concernientes a su... (ver resumen completo)

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL

TRIBUNAL DÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA

Maracay, Viernes 01 de Abril del 2011..

200º y 151º

ASUNTO: DP11-L-2010-001792.

ACTA

PARTE ACTORA: Ciudadano RAUL ELIAS VILLANUEVA PALACIOS, venezolano, titular de la Cédula de Identidad No.14.192.554.

APODERADO DE LA PARTE ACTORA: Doctor PEDRO PEÑALOZA DUARTE, Abogado, inscrito en el IPSA bajo el Numero 15.634.

PARTES DEMANDADAS: “GRUPO ELITE GEICA INMOBILIARIO, C.A.” y “DECOBIENES, C.A.

MOTIVO: SOLICITUD DE NOTIFICACION DE APODERADOS.

Vista la solicitud efectuada por el Apoderado de la parte actora , de que este Tribunal libre nuevos carteles de Notificación a las codemandadas: “GRUPO ELITE GEICA INMOBILIARIO, C.A.” Y “DECOBIENES, C.A.”, en el domicilio procesal de los Apoderados Judiciales de la Ciudadana HILDA JOSEFINA MARTINEZ, en la dirección ubicada en la calle Ribas cruce con calle vagas, Nro. 14, Municipio Girardot, Maracay-Estado Aragua para la AUDIENCIA PRELIMINAR , en la presente causa, este Tribunal NIEGA LO PETICIONADO por las siguientes motivaciones:

La Ley Orgánica Procesal del Trabajo en su exposición de motivos establece lo siguiente,…..

“…EL LLAMADO DEL DEMANDADO SE PRODUCE MEDIANTE UNA SIMPLE NOTIFICACIÓN Y NO A TRAVES DE UNA CITACIÓN, PORQUE SE QUIERE DESDE LUEGO, GARANTIZAR EL DERECHO A LA DEFENSA, PERO MEDIANTE UN MEDIO FLEXIBLE, SENCILLO Y RAPIDO, PARA LA CUAL SE HA CONSIDERADO IDONEA LA NOTIFICACION…..LA NOTIFICACION PUEDE O NO SER PERSONAL…..ES MAS EXPEDITA…CON EL PROPOSITO DE ABREVIAR LOS TERMINOS, PROCEDIMIENTOS Y LAPSOS….LA NOTIFICACION SE REALIZARA MEDIANTE LA FIJACION DE UN CARTEL EN LA SEDE DE LA EMPRESA Y LA ENTREGA DE UNA COPIA DE LA MISMA, CON LA NECESARIA CONSTANCIA EN AUTOS DE HABER CUMPLIDO CON LA FORMALIDAD, PARA...

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