Decisión nº PJ0042014000128 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 12 de Junio de 2014

DECLARACIONES DEL EX TRABAJADOR

EL EX TRABAJADOR hace constar lo siguiente:

1. Que prestó servicios personales para IMMERC, C.A. desde el 25 DE JULIO DE 2.012, hasta el 30 DE MAYO DE 2.014, oportunidad en la que terminó la relación de trabajo por su Renuncia.

2. Que se desempeñaba como Ayudante General de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. 12:00 m. y de 1:00 pm a 5:00 pm al momento de ejercer mis funciones se me exigía; Bipedestación prolongada, levantar cargas; flexión y torsión de tronco, movimientos de miembros superiores por encima del nivel de los hombros, exposición a vibraciones al maniobrar etiquetas, galones, cuñetes, potes de pega, cajas de etiquetas, laborara en posición de cuclillas, o sentado sobre un cuñete y trabajar en el piso, elementos condicionantes para ocasionar o agravar lesiones músculo esqueléticas que desempeñé en esa entidad de trabajo y renuncié a la empresa; ahora bien; al momento del diagnóstico de la enfermedad laboral devengaba un salario básico diario de (Bs.141,73) diarios.

3. Que padece de Discopatía Lumbar: Prominencia de Anillos Fibrosos L4-L5 (COD. CIE10- M51.8), Hernia Discal L4-L5 (COD.CIE10-M51.1) considerada como Enfermedad Agravada por el trabajo según se evidencia de Informe Médico, del cual declaro no poseo Informe ni expediente en INPSASEL.

4. Que a pesar de las notificaciones y recomendaciones realizadas por la Empresa, tendentes a prevenir enfermedades, y la permanente utilización de los equipos de protección personal y de seguridad dotados por La Empresa, paulatinamente, el dolor se agravó, hasta tal punto que no pudo seguir ejerciendo sus funciones.

5. Que empezó a disminuir sus actividades en la empresa hasta el punto de imposibilitarle de forma permanente el ejercicio de sus funciones, todo ello debido a que le ocasionaba un intenso dolor realizar las mismas.

6. Que en virtud de la DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE PARA EL TRABAJO HABITUAL le fue imposible cumplir con las responsabilidades derivadas de cualquier relación laboral.

7. Que en virtud de la DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE PARA EL TRABAJO requiere, en parte, de reposos extensos, de atención médica, así como de terapias regulares y permanentes para que no se agrave, aún más, su situación.

8. Que al imposibilitarle a realizar actividades físicas, altera evidentemente su integridad física y psíquica.

   1. Que le corresponde la cantidad demandada por concepto de Responsabilidad Subjetiva, de conformidad con el numeral 3 del artículo 130 de la LOPCYMAT

10. Que le corresponde la cantidad demandada por concepto de Daño Moral, de conformidad con los artículos 1.185 y 1.196 del Código Civil.

11. De acuerdo a esto, EL DEMANDANTE le solicita a LA DEMANDADA el pago de los siguientes conceptos que considera le corresponden para la época de terminación de la relación de trabajo. Articulo 130 Ordinal 3 de la LOPCYMAT, daño moral, indemnización por enfermedad.

    Que por todos los conceptos reclamados se le adeuda la cantidad de Bolívares: CIENTO CINCUENTA MIL SIN CENTIMOS (Bs.150.000,00) cantidad de días, conceptos y operación aritmética fue señalada en el libelo.

DECLARACIONES DE INDUSTRIA MULTI MANUFACTURERA DE EPOXICOS Y RESINAS PARA LA CONSTRUCCION, IMMERC, C.A.,

IMMERC, C.A., niega, rechaza y contradice los alegatos, las reclamaciones, aspiraciones, derechos e indemnizaciones que ha señalado en la cláusula PRIMERA, en tal sentido considera que no son procedentes las pretensiones planteadas por EL EX TRABAJADOR, por las razones siguientes:

LA DEMANDADA rechaza los alegatos y solicitudes que hace EL DEMANDANTE en la cláusula anterior de esta Acta en virtud de que:

LA DEMANDADA considera que:

1. No es cierto que haya ocurrido tal incapacidad, alegada por EL DEMANDANTE, pues NO existe el expediente médico del Demandante, ni por ante la entidad de trabajo ni por ante el organismo competente INPSASEL, y mucho menos el Informe de Certificación de la Enfermedad Ocupacional o su Correspondiente Certificación de Incapacidad Residual emitida por el I.S.V.V.

2. No es cierto que las condiciones de trabajo hayan agravado o causado la supuesta enfermedad que alega EL DEMANDANTE.

3. No es cierto que la condición a la que estuvo expuesta EL DEMANDANTE agravó su condición de salud, por cuanto las condiciones de trabajo eran total y absolutamente ergonómicas, que no implicaron en forma algunos riesgos a la salud del demandante.

4. No es cierto que, a pesar que en la realización de las actividades siempre utilizó los implementos de seguridad dotados por IMMERC, C.A.

5. No es cierto que EL DEMANDANTE acudió a diversas consultas médicas con el fin de verificar el origen del dolor, por cuanto en ningún momento reportó a la empresa tal circunstancia médica y en su expediente no cursa ningún reposo sucesivo por tal circunstancia.

6. No es cierto que EL DEMANDANTE participó su voluntad de finalizar la relación de trabajo con la empresa IMMERC, C.A., toda vez que se le hacía imposible cumplir con las funciones por las cuales fue contratado, pues nunca presento reposo, ni se quejó de dolor al servicio médico de la empresa.

7. No es cierto que le corresponden a EL DEMANDANTE las indemnizaciones por la supuesta enfermedad ocupacional que le ocasiona una DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE PARA EL TRABAJO HABITUAL como consecuencia, en parte, de la relación de trabajo con la empresa IMMERC, C.A..., por cuanto dicha supuesta discapacidad no fue ocasionada por el trabajo efectuado para EL DEMANDADA y esta no ha sido decretada, NI POR INPSASEL, NI POR EL IVSS.

8. No es cierto que a pesar de las notificaciones y recomendaciones realizadas por la Empresa, tendentes a prevenir enfermedades, y la permanente utilización de los equipos de protección personal y de seguridad dotados por La Empresa, paulatinamente, el dolor de EL DEMANDANTE se agravó, hasta tal punto que no pudo seguir ejerciendo sus funciones, por cuanto nunca tuvo el impedimento de efectuar las funciones que le eran propias y nunca presento reposos por tal circunstancia.

1. No es cierto que deba pagar o ser condenada por concepto de indemnización por daño por secuelas o deformaciones permanentes, la cantidad CIENTO CINCUENTA MIL SIN CENTIMOS (Bs.150.000,00), por cuanto EL DEMANDANTE no padece de ninguna enfermedad ocupacional, además del hecho que no se cumplen los requisitos legales para su procedencia, como lo es, la ocurrencia de un hecho ilícito, la pérdida de la capacidad de ganancia y la vulneración de la facultad humana.

En consecuencia, niega que por todos los conceptos reclamados se le adeude la cantidad CIENTO CINCUENTA MIL SIN CENTIMOS (Bs.150.000,00), cuya cantidad de días, conceptos y operación aritmética fue señalada en el libelo.

DE LA MEDIACION

Este Tribunal ha mediado entre el demandante y la empresa y ha exhortado a explorar fórmulas de arreglo mutuamente satisfactorias como consecuencia de lo expresado, las partes procedieron analizar cada uno de los alegatos, llegándose a celebrar el presente acuerdo transaccional.

ARREGLO TRANSACCIONAL

No obstante las declaraciones anteriores de las partes, y con el propósito de dar por terminado el JUICIO tramitado en este expediente, transigir los planteamientos y solicitudes del EX TRABAJADOR con motivo a la enfermedad ocupacional así como cualesquiera otros posibles conceptos, derechos, beneficios o indemnizaciones, cualquiera sea su naturaleza, bien sea laboral, civil, social, de seguridad ocupacional o de cualquier otra índole, a los que el EX TRABAJADOR tenga o pueda tener derecho, y con el fin de prevenir cualesquiera juicios, procedimientos, reclamos o litigios futuros, por virtud o en relación con los servicios prestados por el EX TRABAJADOR para o en beneficio de IMMERC, C.A.. Las partes, haciéndose recíprocas concesiones y procediendo libres de constreñimiento, mutuamente convienen en fijar, como monto transaccional y definitivo de todos los conceptos, derechos, beneficios, o indemnizaciones a los que EL EX TRABAJADOR tenga o pueda tener derecho contra IMMERC, C.A. la suma total de CIENTO DIECISIETE MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y CINCO CON 03 CENTIMOS (Bs.117.945,03), según se evidencia de cheque No.00041459, contra el banco Provincial cuenta No.0108094290100006903, firmado por el puño letra y huella dactilar del EX TRABAJADOR en señal de recibido, del cual anexamos al presente escrito marcado "A"; tal como más adelante se especifican y que expresamente ha autorizado e el EX TRABAJADOR De aquí resulta una Suma Neta de CIENTO DIECISIETE MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y CINCO CON 03 CENTIMOS (Bs.117.945,03), cantidad ésta que ya comprende todos los derechos y beneficios de ley. La referida suma neta se discrimina a continuación: OCHENTA MIL Bolívares (Bs.80.000,00) por concepto del Articulo 130 Ordinal 3 de la LOPCYMAT, la cantidad de Bolívares: VEINTE MIL Bolívares (Bs.20.000,00) por daño moral y la cantidad de Bolívares DIECISIETE MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y CINCO CON 03 CENTIMOS (Bs.17.945,03), por indemnización por enfermedad ocupacional. Indemnización Transaccional Especial convenida con posterioridad a la terminación de la relación de trabajo, para transigir el JUICIO, por ENFERMEDAD OCUPACIONAL, las PATOLOGÍAS MUSCULO ESQUELÉTICAS, las OTRAS ANOMALÍAS y sus secuelas, y/o cualquier otro derecho o beneficio, señalado en los reclamos formulados por EL EX TRABAJADOR, así como cualesquiera otros reclamos o acciones que EL EX TRABAJADOR tenga o pudiera tener contra IMMERC, C.A., los cuales quedan aquí transigidos y ampliamente compensados.

ACEPTACIÓN DE LA TRANSACCIÓN

En virtud de esta transacción, EL EX TRABAJADOR libera en forma total, plena, absoluta y definitiva a INDUSTRIA MULTI MANUFACTURERA DE EPOXICOS Y RESINAS PARA LA CONSTRUCCION, IMMERC, C.A, de toda responsabilidad que éstas pudieran haber tenido con ella, ya sea en materia civil, laboral, de seguridad social, salud ocupacional, o en cualquier otra área. Muy especialmente, pero sin que esté limitado a ello, EL EX TRABAJADOR declara y reconoce que, luego de esta transacción, nada más le corresponde ni queda por reclamar a INDUSTRIA MULTI MANUFACTURERA DE EPOXICOS Y RESINAS PARA LA CONSTRUCCION, IMMERC, C.A, por los conceptos que a continuación se mencionan o por cualquier otro aunque no se mencione en este documento:

1. por ENFERMEDAD OCUPACIONAL, las PATOLOGÍAS MUSCULO ESQUELÉTICAS, las OTRAS ANOMALÍAS y sus secuelas, y por cualquier otro concepto vinculado o derivado de la terminación de dichos servicios, y por las otras mencionadas en el libelo, producto de la labor que realizó para IMMERC, C.A., así como con cualquiera otras enfermedades, trastornos, y/o lesiones que padezca y/o diga padecer, tales como a título solo enunciativo: Síndrome facetario, Extrusiones discales, Discopatías degenerativas, aceleración de la degeneración discal, artrosis, Discopatías cervical múltiple, cervicalgias, braquialgias, cervicobraquialgias, cervicoartrosis, Lumbagias, mecánica severas, crónicas, incapacitantes, ciatalgias, ciática, lumbociatalgias dolorosas, Lumbociatícas, Sacrolumbalgias, Discopatias lumbares, múltiples,, coxalgias, anillo fibroso, anillo fibroso hipertrófico, fisura de anillo fibroso, protusionesdicales, disco protuido, rotura del anillo fibroso, hernias discales cervicales, dorsales, toráxicas, lumbares, sacras, umbilicales e inguinales, radiculopatias, síndrome de comprensión radicular lumbar, parestesia, Distesis, Esponditis, Espondilosis, Síndrome de la cola de caballo, Pinzamiento L5-S1, ciática derecha, ciática, hipertensión arterial, Nódulo de schamorl, fracturas de columna vertebral, mialgias, y/o cualquier otra enfermedad de la columna vertebral independientemente de su denominación, síndrome de túnel carpiano, artralgia, sinovitis, tendinitis, tendinomiositis, tenosinovitis, Síndrome de hombro doloros, Fx por avulsión, Calcificación en codo derecho, síndrome vertiginoso, esguince acromio clavicular, artrosis acromoclavicular bilateral de hombros, tendinosis muscular, bursitis hombro izquierdo, flebitis brazo derecho bursitis subacromial, epicondilitis de codo, bursitis de codo, de rodilla, de cadera, de hombro, tobillo, condromalacia rotuliana, condromalacia patelar en cualquiera de sus grados, artrosis acromioclavicular, luxaciones, subluxaciones, fibromialgias, contracturas, hidrartrosis post traumáticas rodilla, meniscopatias de rodillas, artralgias de rodillas enfermedades degenerativas articulares de hombros, hombro doloroso, síndrome de manguito rotador, síndrome de pinzamiento, Heridas en hallux izquierdo, lesiones en nervios, neuritis intercostal, dermatitis de contacto, enfermedades de las vías respiratorias, cardiopatías, asma, asma bronquial, síndrome bronquial, bronquitis, bronquitis asociadas a broncoespasmos, Síndrome Bronquial, Síndrome Faringitis, Rinitis, neumonías, vértigo e hipertensión arterial, bronceneumonías, neumonía basal, Rinosinusitis, rinitis alérgicas, rinitis crónicas, neumoconiosis, aortoesclerosis, rinofaringitis, omalgia, enfermedades visuales, lesiones en los ojos, desprendimiento de retina, glaucoma, glaucoma bilateral, coroiditis multifocal disminución y/o pérdida de la audición, micosis de oídos, hipoacusia neurosensorial bilateral en cualquiera de sus grados, acufenos, traumatismos acústicos, otitis, omalgias, otalgiasotitis media aguda recurrente, enfermedades y/o lesiones, y/o contusiones y/o fracturas de los miembros superiores e inferiores, manos, dedos, heridas en dedos de las manos, capsulitis, brazos, tobillos, contusiones de tobillo, tumoraciones, traumatismos, contusiones, quemaduras, fracturas falanges, dermatomicosis, así como cualquiera otra (as) lesiones y/o enfermedades que padezca y/o pueda padecer, progresión y/o agravamiento de las existentes y/o que puedan existir, y/o accidente (s) sufrido, en el desempeño de las labores efectuadas por EL EX TRABAJADOR para IMMERC, C.A., así como otras secuelas y/o deformaciones permanentes que también puedan padecer que le puedan corresponder.

Es entendido que la anterior relación de conceptos no implica para IMMERC, C.A. la obligación o el reconocimiento de derecho o pago alguno, ya que EL EX TRABAJADOR expresamente conviene y reconoce que con el pago de la suma transaccional especificada en la cláusula CUARTA de esta transacción, que ha recibido en este acto a su más cabal y entera satisfacción, nada más se le adeuda. EL EX TRABAJADOR conviene y reconoce, igualmente, que mediante la transacción que aquí ha celebrado se ha evitado las molestias, gastos, inseguridades, demoras e inconvenientes en que hubiera incurrido de haber tenido que ocurrir a los tribunales competentes, sin tener la certeza de obtener un pronunciamiento conforme a sus planteamientos, por cuanto no posee documento fehaciente que prueba tal reclamación, ni certificación alguna de los órganos competentes y validos ante la Ley.

FINIQUITO TOTAL

EL EX TRABAJADOR reconoce la representación que de IMMERC, C.A., ejerce en este acto la ciudadana; DINAI S.E.O. y la correspondiente asistencia de la Doctora: L.J.G.Z., y manifiesta su total y más absoluta conformidad con la presente transacción. En tal virtud, es deseo de las partes que cualquier cantidad de menos o de más (si la hubiere) quede bonificada a la parte beneficiada por la vía transaccional aquí escogida. Finalmente, ambas partes reconocen que por tratarse de una transacción no hay lugar a costas, de acuerdo con lo previsto en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (en lo sucesivo y a los efectos de este documento denominada “LOPT”). Igualmente declaran que cada parte pagará con sus propios recursos o fondos los honorarios de los asesores, abogados, representantes y consejeros que pudieran haber contratado o utilizado, sin que ninguna de ellas pueda reclamar algo a la otra parte por estos u otros conceptos. De la misma forma, todos los gastos de los juicios, reclamos administrativos y del presente arreglo, según el caso, correrán a cargo de la parte que respectiva y directamente los incurrió.

COSA JUZGADA

Las partes aceptan y reconocen el carácter inmediato de cosa juzgada que la presente transacción tiene entre ellos a todos los efectos legales en general, y en particular a efectos laborales y penales, estando EL EX TRABAJADOR asistido de abogado, en pleno conocimiento de sus derechos y del efecto de esta transacción, de manera libre y espontánea, sin coacción ni constreñimiento, por ante el Juez competente, de conformidad con lo previsto en el artículo 89, numeral 2° de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el artículo 19 de la LOTTT, los artículos 10 y 11 del Reglamento de la LOT, el artículo 133 de la LOPT, los artículos 1.713 y siguientes del Código Civil y el artículo 255 del Código de Procedimiento Civil. En consecuencia, las partes solicitan del ciudadano Juez que le imparta la homologación correspondiente a esta transacción, proceda como en sentencia pasada en autoridad de Cosa Juzgada, dé por terminado el presente juicio por cobro de indemnizaciones por Enfermedad Ocupacional, y ordene su archivo definitivo, así como de su homologación.

DE LA HOMOLOGACIÓN

El Tribunal deja expresa constancia que la presente Mediación y Conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los artículos 89 numeral 2°, 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el artículo 19 de la LOTTT y, por cuanto los acuerdos contenidos en la presente Acta son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes, y en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes, en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo con sede en Valencia, en vista de que la mediación ha sido positiva, manifiesta que una vez examinados los términos de la transacción, constata que EL EX TRABAJADOR actuó asistido por abogado, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el proceso, y que la presente acta transaccional se encuentra debidamente circunstanciado en cuanto a la motivación de la transacción y derechos comprendidos en ella, por lo que le otorga la Homologación a la manifestación de voluntad presentada por las partes en este caso, únicamente en cuanto a los conceptos laborales que expresamente fueron señalados y reclamados en el libelo. Igualmente, como autoridad competente para otorgarle los efectos de Cosa Juzgada al acuerdo transaccional, como medio alterno de resolución de conflictos, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la LOPT, enfatiza que la manifestación de voluntad expuesta en la transacción en cuestión constituye una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, todo de conformidad con lo preceptuado en los artículos 131 y 135 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y así de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem da por concluido el presente JUICIO y HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES en los términos como las partes lo establecieron, únicamente en cuanto a los conceptos laborales que expresamente fueron señalados, cuantificados y reclamados en el libelo, dándole efectos de Cosa Juzgada, y exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. Se deja constancia que en este acto la entrega del cheque identificado en la presente Acta, del cual se anexa a la presente copia fotostática simple, por lo que se ordena el archivo definitivo del expediente. Se hacen cuatro (4) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto. Es todo, terminó, se leyó y conformes firman.

LA JUEZA,

EL EX TRABAJADOR,

La abogada asistente del Ex Trabajador.

Por: IMMERC, C.A.

La abogado asistente de IMMERC, C.A.

LA SECRETARIA