Decisión nº 119 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 22 de Enero de 2009
| Fecha de Resolución | 22 de Enero de 2009 |
| Emisor | Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo |
| Ponente | Juan Carlos Blanco |
| Procedimiento | Cobro De Prestaciones Sociales |
Maracay, 22 de Enero de 2009
198° y 149°
ASUNTO: DP11-L-2008-001314
PARTE ACTORA: C.H.M.H., titular de la Cédula de Identidad Nº V-3.494.375.-
ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA: A.J.A., inscrito en el Inpreabogado bajo el No.66.794.-
PARTE DEMANDADA: CLUB DE BEISBOL MENOR “LOS CRIOLLOS”, inscrita en el Registro Subalterno del Primer Circuito de los Municipios Girardot y M.B.I.d.E.A., bajo el Nº 126, Tomo 6, Protocolo Tercero, de fecha 20 de Julio de 1998, representada por el Ciudadano G.A., en su carácter de PRESIDENTE. (NO COMPARECIÓ)
APODERADOS DE LA PARTE DEMANDADA: (NO CONSTITUYÓ)
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES.-
Se inicia el presente proceso judicial por demanda presentada en fecha 22 de Septiembre de 2008 por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos del Circuito Judicial Laboral del Estado Aragua, por el Ciudadano C.M., titular de la Cédula de Identidad Nº V-3.494.375, debidamente asistido por el profesional del derecho A.A., inscrito en el Inpreabogado bajo el No.66.794, contra el CLUB DE BEISBOL MENOR “LOS CRIOLLOS”, inscrita en el Registro Subalterno del Primer Circuito de los Municipios Girardot y M.B.I.d.E.A., bajo el Nº 126, Tomo 6, Protocolo Tercero, de fecha 20 de Julio de 1998, representada por el Ciudadano G.A., en su carácter de Presidente; por concepto de Cobro de Prestaciones Sociales, siendo admitida la demanda por este Juzgado Noveno de Sustanciación, Mediación y Ejecución de este Estado en fecha 08 de Octubre de 2008, ordenándose la notificación de la demandada, plenamente identificada en los autos, conforme lo establece el Artículo 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; notificación esta que se consumó el día 15 de Diciembre de 2008, mediante la certificación del secretario que corre inserta al folio (111) del presente expediente.-
Ahora bien, estando este Tribunal dentro de la oportunidad que fijó para que tenga lugar la publicación del fallo definitivo en este proceso judicial, según Acta levantada en fecha 15 de Enero de 2009 por este juzgador, la cual recoge los hechos originados en la oportunidad procesal para la celebración de la Audiencia Preliminar, previo el anuncio oral y público efectuado por parte del Alguacil a la hora indicada, este Juzgado dejó constancia de la incomparecencia de la parte demandada, a través de su representante legal ni a través de Apoderado Judicial alguno, y revisada la petición del demandante, encontrando este Tribunal que no es contraria a derecho la misma, declaró Parcialmente Con Lugar la demandada intentada con ocasión a la admisión de los hechos alegados por el demandante, de conformidad con lo establecido en el 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que señala:
Artículo 131: “Si el demandado no compareciere a la audiencia preliminar, se presumirá la admisión de los hechos alegados por el demandante y el Tribunal sentenciará en forma oral conforme a dicha confesión...”.
DE LOS HECHOS ADMITIDOS POR LA PARTE DEMANDADA , DEL ANALISIS DE LA PRETENSION INSTAURADA Y DEL DERECHO QUE SE VINCULA Y LA REGULARIZA.
En este sentido se distingue, que sobre las partes recae la carga de comparecencia instituida en el citado artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se evidencia de los autos que la parte demandada, no asistió el día y hora en que estaba fijada la celebración de la audiencia preliminar, vale decir, el 15 de Enero del presente año por lo que, en consecuencia, fueron admitidos por la parte accionada los hechos contenidos en el escrito libelar, sanción esta que impone el legislador se aplique al demandado con ocasión a su incomparecencia; los cuales a criterio de quien decide, son suficientes para determinar y establecer que efectivamente:
-
- Existió una relación de trabajo de naturaleza laboral entre la parte actora y la sociedad de comercio demandada la cual se inició el 10 de Enero de 1999 y finalizó el día 15 de Noviembre de 2007, por despido injustificado que le fue efectuado por su patrono, aún cuando gozaba de inamovilidad laboral, teniendo un tiempo efectivo de servicio prestado de 08 años, 10 meses y 5 días.-
-
- Que el cargo que desempeñó por el actor para la demandada fue el de Entrenador.-
-
-Que en razón del despido del cual fue objeto, acudió ante el organismo administrativo competente a solicitar su Reenganche y el pago de sus salarios caídos, siendo dictada Providencia administrativa en fecha 31 de Marzo de 2008, por la Inspectoría del Trabajo del Estado Aragua con sede en Maracay, la cual declaró Con Lugar la solicitud formulada y ordenó el Reenganche del actor a su puesto de trabajo con el correspondiente pago de sus salarios caídos.-
Asimismo, considera este Juzgador preciso demarcar, que el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución, aún, ateniéndose a la confesión del demandado, está obligado a analizar la pretensión y los hechos expuestos por el actor en el libelo a los fines de determinar si esos hechos le acarrean las consecuencias jurídicas que atribuye el actor a la demandada de autos, estando compelido el Juez para ello, ya que lo que debe tenerse por aceptado, son los hechos alegados, mas no el derecho incoado por la parte actora, obviamente, la apreciación del derecho corresponde al Juez, toda vez que la confesión solo se extiende sobre los hechos alegados y no sobre el derecho que ha de regularlos (Sentencia 17 de febrero del año 2004 con ponencia del Magistrado Omar Mora Díaz en el caso A.S.O. contra Publicidad Vepaco, C.A.); ello significa, en criterio de quien aquí decide, que el Juez tiene la obligación de revisar los conceptos reclamados y de considerar que alguno de los conceptos o cantidades no procede, no la condenará en la dispositiva del fallo. Por lo que este Juzgado determina, con fundamento a lo establecido en el Artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que efectivamente la demandada despidió en forma injustificada a la parte actora, persistió en el despido efectuado y no dio cumplimiento al pago total de las Prestaciones Sociales y demás derechos laborales que le corresponden al actor con ocasión a la terminación de la relación de trabajo; por lo que este Tribunal pasa a revisar y condenar la procedencia de los conceptos laborales demandados, cuyas operaciones aritméticas y de guarismo serán expresadas por este Tribunal en Bolívares Fuerte, en razón de la Reconversión Monetaria decretada por el Ejecutivo Nacional en plena vigencia a partir del 01 de Enero de 2008:
Respecto a la Prestación de Antigüedad, conforme a lo preceptuado en el Artículo 108 y en su parágrafo Primero de la Ley Orgánica del Trabajo, corresponde cancelarle al actor 617 días con ocasión al tiempo efectivo de servicio prestado, 08 años, 10 meses y 5 días, calculados conforme al salario integral diario devengado por la parte actora.
ANTIGÜEDAD PRIMER AÑO (AÑO 1999-2000)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Mayo 1999 25,00 0,83 0,03 0,01 0,87 5 4,35
Junio 1999 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
Julio 1999 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
Agosto 1999 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
Septiembre 1999 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
Octubre 1999 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
Noviembre 1999 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
Diciembre 1999 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
Enero 2000 60,00 2,00 0,08 0,03 2,11 5 10,55
TOTALES 45 88,75
DIAS ADICIONALES 0 0
88,75
ANTIGÜEDAD SEGUNDO AÑO (AÑO 2000-2001)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2000 60,00 2,00 0,08 0,04 2,12 5 10,60
Marzo 2000 60,00 2,00 0,08 0,04 2,12 5 10,60
Abril 2000 60,00 2,00 0,08 0,04 2,12 5 10,60
Mayo 2000 60,00 2,00 0,08 0,04 2,12 5 10,60
Junio 2000 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Julio 2000 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Agosto 2000 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Septiembre 2000 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Octubre 2000 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Noviembre 2000 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Diciembre 2000 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Enero 2001 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
TOTALES 60 176,40
DIAS ADICIONALES 2 7,06
183,46
ANTIGÜEDAD TERCER AÑO (AÑO 2001-2002)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2001 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Marzo 2001 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Abril 2001 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Mayo 2001 100,00 3,33 0,13 0,07 3,53 5 16,75
Junio 2001 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Julio 2001 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Agosto 2001 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Septiembre 2001 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Octubre 2001 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Noviembre 2001 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Diciembre 2001 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Enero 2002 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
TOTALES 60 265,40
DIAS ADICIONALES 4 19,84
285,24
ANTIGÜEDAD CUARTO AÑO (2002-2003)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2002 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Marzo 2002 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Abril 2002 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Mayo 2002 140,00 4,66 0,19 0,11 4,96 5 24,80
Junio 2002 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
Julio 2002 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
Agosto 2002 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
Septiembre 2002 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
Octubre 2002 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
Noviembre 2002 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
Diciembre 2002 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
Enero 2003 180,00 6,00 0,25 0,16 6,41 5 32,05
TOTALES 60 355,60
DIAS ADICIONALES 6 38,46
394,06
ANTIGÜEDAD QUINTO AÑO (2003-2004)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2003 180,00 6,00 0,25 0,18 6,43 5 32,15
Marzo 2003 180,00 6,00 0,25 0,18 6,43 5 32,15
Abril 2003 180,00 6,00 0,25 0,18 6,43 5 32,15
Mayo 2003 180,00 6,00 0,25 0,18 6,43 5 32,15
Junio 2003 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
Julio 2003 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
Agosto 2003 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
Septiembre 2003 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
Octubre 2003 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
Noviembre 2003 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
Diciembre 2003 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
Enero 2004 220,00 7,33 0,30 0,22 7,85 5 39,25
TOTALES 60 442,60
DIAS ADICIONALES 8 62,80
505,40
ANTIGÜEDAD SEXTO AÑO (2004-2005)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2004 220,00 7,33 0,30 0,24 7,87 5 39,35
Marzo 2004 220,00 7,33 0,30 0,24 7,87 5 39,35
Abril 2004 220,00 7,33 0,30 0,24 7,87 5 39,35
Mayo 2004 220,00 7,33 0,30 0,24 7,87 5 39,35
Junio 2004 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
Julio 2004 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
Agosto 2004 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
Septiembre 2004 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
Octubre 2004 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
Noviembre 2004 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
Diciembre 2004 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
Enero 2005 260,00 8,66 0,36 0,28 9,30 5 46,50
TOTALES 60 529,40
DIAS ADICIONALES 10 93,00
622,40
ANTIGÜEDAD SEPTIMO AÑO (2005-2006)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2005 260,00 8,66 0,36 0,31 9,33 5 46,65
Marzo 2005 260,00 8,66 0,36 0,31 9,33 5 46,65
Abril 2005 260,00 8,66 0,36 0,31 9,33 5 46,65
Mayo 2005 260,00 8,66 0,36 0,31 9,33 5 46,65
Junio 2005 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
Julio 2005 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
Agosto 2005 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
Septiembre 2005 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
Octubre 2005 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
Noviembre 2005 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
Diciembre 2005 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
Enero 2006 320,00 10,66 0,44 0,38 11,48 5 57,40
TOTALES 60 645,80
DIAS ADICIONALES 12 137,76
783,56
ANTIGÜEDAD OCTAVO AÑO (2006-2007)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2006 320,00 10,66 0,44 0,41 11,51 5 57,55
Marzo 2006 320,00 10,66 0,44 0,41 11,51 5 57,55
Abril 2006 320,00 10,66 0,44 0,41 11,51 5 57,55
Mayo 2006 320,00 10,66 0,44 0,41 11,51 5 57,55
Junio 2006 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
Julio 2006 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
Agosto 2006 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
Septiembre 2006 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
Octubre 2006 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
Noviembre 2006 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
Diciembre 2006 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
Enero 2007 400,00 13,33 0,55 0,51 14,39 5 71,95
TOTALES 60 805,20
DIAS ADICIONALES 14 201,46
1.006,66
ANTIGÜEDAD FRACCION (2007)
MES SALARIO MENSUAL SALARIO DIARIO UTILIDADES BONO. VAC INTEGRAL DIAS TOTAL ANTIGÜEDAD MES
Febrero 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Marzo 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Abril 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Mayo 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Junio 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Julio 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Agosto 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Septiembre 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Octubre 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
Noviembre 2007 400,00 13,33 0,55 0,55 14,43 5 72,15
TOTALES 60 721,50
FRACCIÓN SUPERIOR
6 MESES 16 230,88
952,38
Resultando un total a cancelar por este concepto la suma de CUATRO MIL OCHOCIENTOS VEINTIUN BOLIVARES CON NOVENTA Y UN CENTIMOS (Bs. F. 4.821,91); y así se establece.-
En razón de que constituye un hecho admitido por la demandada que despidió en forma injustificada al actor y que esta se negó a Reengancharlo, se acuerda el pago al actor de las indemnizaciones establecidas en el Artículo 125 numeral 2 y literal d de la Ley Orgánica del Trabajo así:
Indemnización de Antigüedad: 150 días y la Indemnización sustitutiva del Preaviso: 60 días, para un total a cancelar de 210 días a razón del salario integral diario devengado por la parte actora, es decir, la suma de Bs. F.14,43, que es el salario integral diario devengado por el actor en el mes anterior a la fecha de la finalización de la relación laboral, resultando en consecuencia un total a cancelar por este concepto la suma de TRES MIL TREINTA BOLIVARES CON TREINTA CENTIMOS (Bs. F 3.030,30); y así se decide.-
Vacaciones y Bono Vacacional fraccionado: Se condena a la demandada en razón del tiempo de servicio prestado por el actor 08 año, 10 meses y 5 días, cancelarle la suma de CUATROCIENTOS DIEZ BOLIVARES CON NOVENTA Y SEIS CENTIMOS (Bs.F. 410,96) que constituyen 30,83 días de vacaciones y Bono vacacional; que fueron multiplicados por este Tribunal conforme al último salario normal diario que devengado por el actor, es decir, la suma de (Bs. F.13,33); todo de conformidad con lo establecido en los Artículos 219, 223 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo.-
Utilidades Fraccionadas: Se acuerda la cancelación de las Utilidades fraccionadas en razón del tiempo de servicio prestado del actor a razón de 15 días anuales; en tal sentido, corresponde al actor cancelarle 12,5 días a razón de (Bs. F.13,33); que es el salario promedio devengado por el actor durante todo el periodo laborado, lo que resulta un total a pagar por este concepto de CIENTO SESENTA Y SEIS BOLIVARES CON SESENTA Y DOS CENTIMOS (Bs. F. 166,25); conforme a lo establecido en los Artículos 174 y 175 de la Ley Orgánica del Trabajo y así se establece.
En razón de que constituye un hecho admitido por la demandada que se negó reenganchar al actor y no le canceló los salarios caídos, se condena el pago de los mismos, computados a partir del mes de Noviembre de 2007 hasta el mes de Julio de 2008, fecha esta en que la demandada se negó a reenganchar al actor a su puesto de trabajo y persistió en el despido; cuantificados por este Tribunal conforme al salario mínimo vigente para cada periodo como se expresa mas adelante, todo ello en perfecta sintonía con la jurisprudencia emanada de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, todo lo cual arroja un total a cancelar la suma de TRES MIL CIENTO CINCUENTA Y NUEVE BOLIVARES CON VEINTIUN CENTIMOS (Bs. F. 3.159,21); por concepto de salarios caídos como suma de dinero liquida y exigible que le adeuda la demandada al actor; y así se establece.-
DISPOSITIVA
Por las razones antes expuestas y con fundamento a lo establecido en los Artículos 131 y 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este JUZGADO NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por concepto de Cobro de Prestaciones Sociales tiene incoada el Ciudadano C.H.M.H., titular de la Cédula de Identidad Nº V-3.494.375 y CONDENA al CLUB DE BEISBOL MENOR “LOS CRIOLLOS”, inscrita ante el Registro Subalterno del Primer Circuito del Estado Aragua, bajo el No. 126, Protocolo 3°, Tomo 6, representada por el Ciudadano G.A., en su carácter de PRESIDENTE; a cancelar a la parte actora la cantidad de ONCE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y OCHO BOLIVARES CON SESENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. F. 11.588,63); por todos y cada uno de los conceptos laborales supra discriminados.-
Se acuerda asimismo en este acto la cancelación al actor de los Intereses sobre la Prestación de Antigüedad y los Intereses de Mora sobre la suma aquí condenada, conceptos estos que deberán ser calculados por medio de Experticia Complementaria del fallo, que en este acto se ordena practicar a través de un experto contable que designará el Tribunal; conforme a lo establecido en el Artículo 249 del Código de Procedimiento Civil, acorde a los siguientes parámetros:
Los intereses sobre la Prestación de antigüedad serán calculados sobre la base del salario integral diario devengado por el actor establecido en el Particular Primero del texto de esta sentencia; y conforme al articulo 108 literal C de la Ley Orgánica del Trabajo. - Segundo: Los intereses de Mora sobre las Prestaciones Sociales y demás beneficios laborales conforme lo establece el Artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, computados a partir del 15 de Noviembre de 2007, fecha de la terminación de la relación de trabajo y que el demandado debía cumplir con la obligación de pago; a la misma tasa anteriormente establecida para los intereses sobre la prestación de antigüedad; con exclusión del monto condenado por concepto de salarios caídos, cuya mora será calculada a partir del 09 de Julio de 2008 hasta la fecha de consignación del Informe ordenado; en razón de que los mismos fueron homologados conforme al salario mínimo que debía devengar el actor en su respectivo período; y así se decide.
Se advierte a la parte condenada en el presente proceso, que de no cancelar las sumas aquí ordenadas continuarán causándose intereses de mora e indexación judicial conforme lo prevé el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y la doctrina de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia con ponencia del Magistrado ALFONSO VALBUENA CORDERO, 15 de junio del año 2.006. R.C... AA60-S-2006-000151. Así se establece.-
Por consiguiente, se ordena la corrección monetaria solamente en caso de incumplimiento voluntario, calculándose desde el decreto de ejecución forzosa hasta la oportunidad del pago efectivo, todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y así se establece.
No hay condenatoria en costas a la parte accionada por no haber vencimiento total en el presente asunto. Así se establece.-
Dada, sellada y firmada en la Sala de Audiencias del Juzgado Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Aragua, Maracay, a los 22 días del mes de enero de 2009. Años: 198º de la Independencia y 149º de la Federación.
Publíquese, Regístrese y déjese copia de la presente decisión.
EL JUEZ,
J.C.B.M.
LA SECRETARIA,
ABOG. L.C..-
En esta misma fecha se publicó la anterior Sentencia siendo las 3:00 p.m.
LA SECRETARIA,
ABOG. L.C..-
