Decisión nº 1168 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 22 de Octubre de 2015

Ambas partes dejan establecido que la relación laboral que existió entre EL EX-TRABAJADOR y EL EX PATRONO, inicio en fecha VEINTISEIS (26) de JULIO del DOS MIL DOCE (2012), hasta el día TREINTA (30) de SEPTIEMBRE del DOS MIL QUINCE (2015), fecha esta cuando renuncio, acumulando un tiempo de servicio efectivo de TRES (03) AÑOS; DOS (02) MESES y CUATRO (04) DIAS

EL EX TRABAJADOR declara que fue contratado para trabajar, por la empresa denominada SERVILAVORO C.A., como OBRERO CALIFICADO.

En atención a la relación laboral descrita EL EX -TRABAJADOR al finalizar la relación laboral en la fecha que se indica en la Cláusula Primera, se da por terminada la relación de trabajo por RENUNCIA JUSTIFICADA del Extrabajador J.M..

Queda establecido que los conceptos a percibir por EL EX - TRABAJADOR por el tiempo de servicios los cuales quedan desglosados como se indica a continuación:

1. Que la demandada debe pagar a mi asistido demandante la cantidad de a CUARENTA y NUEVE MIL QUINIENTOS OCHENTA y UN BOLIVARES con CINCUENTA y SEIS CENTIMOS (Bs. 49.581,56), por ANTIGUEDAD correspondientes a TRES (03) AÑOS; DOS (02) MESES y CUATRO (04) DIAS, de trabajo.

2. Que la compañía SERVILAVORO C.A., debe pagar, por concepto de UTILIDADES FRACCIONADAS correspondiente al ejercicio económico 2015, SESENTA y SIETE con CINCO DIAS (67,5 DIAS), a mi asistido, la suma de VEINTIUN MIL DOSCIENTOS TREINTA y TRES BOLIVARS con CUARENTA y OCHO CENTIMOS (Bs. 21.233,48).

3. Que la sociedad demandada debe pagar a mi asistido por concepto de VACACIONES correspondiente al periodo 2013-2014, la suma de NUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA y SIETE BOLIVARES con SIETE CENTIMOS (Bs 9.437,07).

4. Que la sociedad demandada debe pagar a mi asistido por concepto de BONO VACACIONAL correspondiente al periodo 2014-2015, la suma de NUEVE MIL CIENTOS TREINTA y CINCO BOLIVARES con NUEVE CENTIMOS (Bs 9.135,09).

5. Que la sociedad demandada debe pagar a mi asistido por concepto de VACACIONES correspondiente al periodo 2014-2015, la suma de NUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA y SIETE BOLIVARES con SIETE CENTIMOS (Bs 9.437,07).

6. Que la sociedad demandada debe pagar a mi asistido por concepto de BONO VACACIONAL correspondiente al periodo 2014-2015, la suma de NUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA y SIETE BOLIVARES con SIETE CENTIMOS (Bs 9.437,07).

7. Que la sociedad demandada debe pagar a mi asistido por concepto de VACACIONES FRACCIONADAS correspondiente al periodo 2015-2016, la suma de TRES MIL NOVECIETOS TREINTA y DOS BOLIVARES con ONCE CENTIMOS (Bs 3.932,11).

8. Que la sociedad demandada debe pagar a mi asistido por concepto de BONO VACACIONAL FRACCIONADAS correspondiente al periodo 2015-2016, la suma de CUATRO MIL CINCUENTA y SIETE BOLIVARES con NOVENTA y CUATRO CENTIMOS (Bs 4.057,94).

9. Que mi asistido tiene derecho a recibir de la demandada la suma correspondiente a NUEVE MIL CUATROCIENTO NOVENTA y UN BOLIVARES con CUARENTA y SEIS CENTIMOS. (Bs 9.491,46), por concepto de INTERESES generados por las Prestaciones Sociales.

10. Que mi asistido tiene derecho a recibir de la demandada la suma correspondiente a CUARENTA y NUEVE MIL QUINIENTOS OCHENTA y UN BOLIVARES con CINCUENTA y SEIS CENTIMOS (Bs. 49.581,56), por concepto de la indemnización a que tiene derecho mi asistido por ruptura ilegal de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador o trabajadora. El artículo 92 establece:

11. . Que la sociedad demandada debe pagar a mi asistido Don M.J., por BONO ALIMENTACION CESTA TICKET la suma de VEINTIUN MIL BOLIVARES con CERO CENTIMOS (Bs 21.000,00).

El cual arroja la suma de CIENTO NOVENTA y SEIS MIL TRESCIENTOS VEINTICUATRO BOLIVARES con CUARENTA y UN CENTIMO (Bs 196.324,41), por todos los conceptos demandados

EL EX PATRONO, a los fines de llegar a un arreglo total y definitivo manifiesta estar conforme y no existir impedimento alguno para cancelar los conceptos y montos indicados en la clausula cuarta, pero que nunca fue despido por mi poderdante y además le ofrece adicionalmente por su buen comportamiento la suma de SESENTA MIL TRESCIENTOS SESENTA y TRES BOLIVARES con CERO CENTIMOS (Bs. 60.363,00), el cual se denominara Bono transaccional posterior a la terminación de la relación laboral; diferencia de utilidades correspondiente al ejercicio económico 2015 la suma de SIETE MIL SETENTA y SIETE BOLIVARES con SETENTA y CUATRO CENTIMOS (Bs. 7.077,74); restándole los siguientes conceptos Retención l.N.C.E; Retención Vivienda y Habitad (Vacaciones); Retención Vivienda y Habitad( Bono Vacacional); Anticipo de Prestaciones Sociales (25/07/2014) e Intereses Sobre Prestaciones Sociales Bs.141,56; Bs. 228,06; Bs226,30; Bs. 1.190,68; y Bs. 4.376,73 arrojando un total de deducciones la suma de SEIS MILOCHOCIENTOS OCHENTA y TRES BOLIVARES con TREINTA y TRES CENTIMOS (Bs. 6.883,33), el cual EL EX TRABAJADOR J.M., plenamente identificado en autos, declara estar de acuerdo de dichas deducciones. Planteada la propuesta EL EX PATRONO, ofrece el monto de DOSCIENTOS SESENTA y TRES MIL SETECIENTOS SESENTA y CINCO BOLIVARES con QUINCE CENTIMOS (Bs. 263.765,15) restándole las deducciones por un monto de SEIS MILOCHOCIENTOS OCHENTA y TRES BOLIVARES con TREINTA y TRES CENTIMOS (Bs. 6.883,33), arroja un total neto la suma de DOSCIENTOS CINCUENTA y SEIS MIL OCHOCIENTOS OCHENTA y UN BOLIVARES con OCHENTA y DOS CENTIMOS (Bs. 256.881,82)

En virtud de los conceptos antes señalados, EL EX PATRONO manifiesta estar conforme y no existir impedimento alguno para cancelar los mismos, y EL EX TRABAJADOR J.M., plenamente identificado, declara que acepta las prestaciones y otro conceptos derivados de la relación laboral que me han de pagar en este acto, por lo que recibe en este acto un cheque signado con el Nro. 80003771, por la cantidad de DOSCIENTOS CINCUENTA y SEIS MIL OCHOCIENTOS OCHENTA y UN BOLIVARES con OCHENTA y DOS CENTIMOS (Bs. 256.881,82), girado contra la entidad financiera Banco Occidental Descuento (B.D.O.), de Fecha 07/10/2015. EL EX TRABAJADOR y EL EX PATRONO dejan expresa constancia de que los cálculos hechos en la presente transacción, así como, sus respectivas bases de cálculos saláriales han sido suficientemente discutidas y acordadas entre las mismas, de manera que las sumas determinadas tienen carácter definitivo. Asimismo, por medio de esta transacción se condona cualquier tipo de deudas u obligaciones futuras que pudiesen generarse e igualmente EL EX PATRONO, le entrega la cantidad de DOSCIENTOS CUARENTA y TRES MIL CIENTO DIECICHO BOLIVARES con DIECINUEVE CENTIMOS (Bs. 243.118,19), en un cheque signado con el Nro. 93003772, girado contra la entidad financiera Banco Occidental Descuento (B.D.O.), de Fecha 07/10/2015, este pago es con el objeto de dar por terminado el presente Juicio por cobro de Prestaciones y otros conceptos derivados de la relación de trabajo entre mi asistido ciudadano J.M. y la Empresa SERVILAVORO, C.A.

Ambas partes quedan expresamente entendidas que la presente transacción se celebra de acuerdo con la renuncia presentada por EL EX TRABAJADOR, en fecha TREINTA (30) de SEPTIEMBRE de DOS MIL QUINCE (2015), en la que manifestó no poder continuar por motivos personales desempeñando el cargo de OBRERO CALIFICADO, motivo por el cual renuncia a su condición de trabajador. EL EX TRABAJADOR, declara que reconoce y acepta que en virtud de la presente transacción nada más le corresponde ni tiene que reclamar a EL EXPATRONO por los conceptos mencionados en esta transacción, ni por prestaciones sociales y/o complementos de prestaciones o indemnizaciones, incluyendo entre otras, preaviso, indemnización de antigüedad; sus intereses, prestación de antigüedad y sus intereses, indemnización por despido injustificado, indemnización sustitutiva del preaviso, preaviso contemplado en el artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo ni indemnizaciones previstas en el artículo 110 de la citada Ley, ni por remuneraciones pendientes, salarios, salarios caídos, anticipos de salarios, aumento de salarios, salarios dejados de percibir: subsidios y su incidencia salarial, incentivos, vacaciones vencidas ni fraccionadas, bonos vacacionales vencidos ni fraccionados, primas por vacaciones, permisos o licencias remuneradas, beneficios en especies, días compensatorios, bonos anuales y/o cualesquiera bonificación y su incidencia en el calculo de los beneficios laborales, ni por concepto de pago de días descanso compensatorio ni legal ni contractual, ni por participación en las utilidades legales y/o convencionales, diferencia(s) y/o complemento(s) de cualquier concepto mencionado en el presente instrumento, cesta ticket, ni por incidencia de las utilidades, del bono vacacional y/o de otros beneficios recibidos de EL EXPATRONO, que eventualmente pudieran ser tomados en cuenta en el calculo de las prestaciones sociales, indemnizaciones y demás beneficios y otros derechos señalados en la ley del Trabajo, gastos y pagos de transporte, comida, tiempo de viaje, horas extraordinarias o de sobre tiempo, diurnas y nocturnas, bono nocturno, trabajos, salarios y/o diferencias correspondientes a días feriados, sábados y domingos y/o días de descanso, tanto legales como convencionales, bono de asistencia, pago de útiles escolares, reintegro de gastos cualquiera que fuera su naturaleza, ni por daños ni perjuicios, incluyendo daños morales y daños materiales derivados de hecho ilícito: indemnizaciones por responsabilidad civil; derechos de pagos indemnizaciones y demás beneficios previstos en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial en concordancia con el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo y la Normas Covenin de obligatorio cumplimiento en esta materia, así como en la Ley de Seguro Social y sus Reglamentos: Decretos Leyes de los subsistemas de salud, pensiones y/o paro forzoso, Ley Orgánica del Trabajo, Código Civil y en cualquier otra disposición legal. Ni por cualquier concepto, beneficio o indemnización que haya sido o sea fijada u ordenada por las autoridades administrativas y judiciales, así como por ningún otro concepto, beneficio o indemnización relacionado con la relación de trabajo, sin reservarse el EXTRABAJADOR acción y/o derecho alguno que ejercer en contra de EL EXPATRONO, así como, en contra de sus directores, gerentes y/o representantes. Así mismo, el EXTRABAJADOR desisten y/o renuncian con carácter irrevocable y sin reservas alguna, de todo procedimiento incoado con EL EXPATRONO por Cobro de prestaciones sociales y otros conceptos derivados de la relación laboral o diferencia de Prestaciones, e igualmente declaran que aceptan que cada una de las partes (EXTRABAJADOR y EXPATRONO ) asuma el pago de las costas, costos y honorarios profesionales que pudiera haberse causado, e igualmente declaran que en razón de la presente transacción dejan sin efecto cualquier reclamo que el EXTRABAJADOR haya planteo contra EL EXPATRONO, por ante la Inspectoría del Trabajo o por los tribunales de Trabajo. El EXTRABAJADOR, J.M., plenamente supra identificado en este acto desiste del Procedimiento y Acción de la SOLICITUD DE REENGANCHE y PAGO DE SALARIOS CAIDOS, incoada contra la Sociedad Mercantil SERVILAVORO C.A., por ante la Inspectoría de Trabajo A.M.d.P.O. y la misma esta signada con el Número 051-2012-01-00283, en este acto autorizo a la Abogada GLAIRES M.G., titular de la cédula de identidad No. V-10.216.029, abogada en ejercicio e inscrita en el Inpreabogado bajo el No. 45981, a los fines de que consigne la presente transacción y que solicite el cierre y archivo del expediente Número 051-2012-01-00283. Por último, el EXTRABAJADOR declara y reconoce que en virtud de la presente transacción nada más les corresponde, ni les queda por reclamar a EL EXPATRONO, por los conceptos mencionados en este documento, ni por ningún otro concepto directa o indirectamente derivados de la relación laboral; tales como Intereses sobre Prestaciones Sociales, ni Intereses de Mora, Indemnización o Corrección Monetaria, honorarios profesionales, honorarios médicos de ninguna naturaleza, pago de medicinas, hospitalización, cirugía, servicios médicos, radiológicos o de cualquier otra naturaleza, pensiones por incapacidad, jubilación, gastos de rehabilitación, tratamientos de cualquier índole, daños emergentes, lucro cesante, daño moral, jubilación, enfermedad profesional, ocupacional que le incapacite física o psicológicamente, ni pagos por trastornos secundarios o complicaciones de cualquier tipo, que hayan surgido o puedan surgir en el futuro y que pueda pensarse que estén relacionados directa o indirectamente con la relación de trabajo que mantuvo el EXTRABAJADOR con EL EXPATRONO, ya que la cantidad aquí cancelada conforme a la CLAUSULA QUINTA de este instrumento constituye un pago único, total y definitivo. OCTAVA: El EXTRABAJADOR, declara haberse realizado por cuenta de EL EXPATRONO, todos los exámenes médicos necesarios para determinar que se encuentran en perfectas condiciones de salud, dejando constancia expresa que por el desempeño de sus funciones en el cargo para el cual cada de uno de ellos fue contratado no adquirió ni padeció enfermedad profesional u ocupacional, ni le ocurrió ningún tipo de accidente laboral, no habiendo sido expuesto durante el tiempo de vigencia del vinculo contractual a ningún tipo de situaciones o condiciones inseguras en el área de trabajo, ni a la acción de agentes físicos, ergonómicos, agentes químicos, biológicos o de cualquier otra índole.

El EXTRABAJADOR así como El EXPATRONO quedan expresamente entendidos que la presente transacción se celebra de conformidad con las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica del Trabajo en su Artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y 9 y 10 de su Reglamento y el Artículo 1.718 del Código Civil así como el articulo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela para así llegar a un arreglo total y definitivo, por lo que declaran y en particular el EXTRABAJADOR que no recibió ningún tipo de presión ni coacción física, ni psíquica para celebrar la presente transacción ni antes, ni durante ni al momento de la firma, por lo que el EXTRABAJADOR ha actuado de manera libre y espontánea, sin constreñimiento alguno dando así fiel cumplimiento a lo estipulado en el Parágrafo Primero del artículo 10 de Reglamento de la Ley Orgánica de Trabajo.-

Ambas partes aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente transacción tiene a todos los efectos legales, de conformidad con lo previsto en el Artículo 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, el Artículo 19de la Ley Orgánica del Trabajo del Trabajador y las Trabajadoras y el Artículo 1.718 del Código Civil, para así llegar a un arreglo total y definitivo y evitar cualquier controversia o litigio directa o indirectamente relacionado con los hechos y derechos mencionados en este documento o cualquier otro asunto relacionado con los mismos tales como demandas por indemnización, demanda por daños y perjuicios, demanda por daño moral y los que mediante la presente transacción se ha convenido en que queden total y definitivamente terminados y transigidos ambas partes solicitamos a este despacho se impartir la presente transacción homologación y le de carácter de cosa juzgada a la presente transacción e igualmente solicitamos a este digno despacho que nos sean expedidas dos (2) copias certificadas con el respectivo auto de homologación. Este Juzgado, antes de proceder a homologar el respectivo acuerdo transaccional procede a efectuar las siguientes preguntas al actor (Trabajador) ciudadano J.R.M.P., titular de la cédula de identidad Nro. V-14.440.125, las cuales son las siguientes: 1) ¿Si sabe y conoce los motivos por los cuales comparece a este Audiencia?, con relación a ello el ciudadano J.R.M.P., titular de la cédula de identidad Nro. V-14.440.125; le manifiesta al Tribunal que esta en conocimiento de los motivos por los cuales asiste a la presente audiencia. “2) ¿ Si comparece de manera voluntaria y sin coacción alguna?, con respecto a la segunda pregunta el ciudadano J.R.M.P., titular de la cédula de identidad Nro. V-14.440.125; señala que comparece de manera voluntaria y sin coacción alguna y 3) ¿ Si esta de acuerdo en recibir la cantidad total de QUINIENTOS MIL BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (500.000,00) en dos (02) cheques gerencia, librado por la entidad Bancaria Banco Occidental de Descuento, por concepto del pago de las prestaciones sociales incluyendo la indemnización del pago no oportuno de las respectivas prestaciones sociales, cantidad esta ofrecida por la “Entidad de Trabajo SOCIEDAD MERCANTIL SERVILAVORO, C.A.” mediante el presente acuerdo transaccional; toda vez que el monto de la demanda es la cantidad de CIENTO NOVENTA Y SEIS MIL TRESCIENTOS VEINTICUATRO CON CUARENTA Y UN CENTIMOS (196.324,41) 3) con respecto a esta tercera pregunta el trabajador (actor) previamente identificado le manifiesta al Tribunal que esta de acuerdo en recibir la suma ofrecida por la empresa en el acuerdo transaccional la cual es la cantidad de QUINIENTOS MIL BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (500.000,00).

Este Juzgado efectuada las anteriores preguntas al Trabajador y verificado lo en ellas señaladas procede a homologar el presente acuerdo transaccional haciendo de la siguiente manera: este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, en virtud de que la MEDIACIÓN HA SIDO POSITIVA, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Artículos 1713 del Código Civil Venezolano y 255 del Código de Procedimiento Civil en concordancia con el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo los trabajadores y las trabajadoras y los Artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada, dando así por terminado el presente procedimiento.

Así mismo, se deja expresa constancia que la Juez presencio que la Entidad de Trabajo SOCIEDAD MERCANTIL SERVILAVORO, C.A. le hace entrega al ciudadano J.R.M.P., titular de la cédula de identidad Nº V-14.440.125, dos (02) Cheques de Gerencia Nros 80003771 y 93.003772 emitido por la entidad Bancaria BANCO OCCIDENTAL DE DESCUENTO de la Cuenta Corriente Nº 0116-0216-96-0006439853, el primero de ellos por el monto de DOSCIENTOS CIENCUENTA Y SEIS MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y UNO CON OCHENTA Y DOS CENTIMOS (Bs. 256.881,82) y el Segundo por la suma de DOSCIENTOS CUARENTA Y TRES MIL CIENTO DIECIOCHO CON DIECIOCHO CENTIMOS (BS. 243.118,18), respectivamente, cheques estos recibidos por el mencionado ciudadano a su entera y cabal satisfacción en este acto; de los aludidos Cheques se anexan una (01) copia para que forme parte integrante del presente acuerdo, los cuales está debidamente firmados por el ciudadano J.R.M.P., titular de la cédula de identidad Nº V-14.440.125; con el estampando de sus huellas dactilares, En consecuencia, se da por terminado el presente asunto y se ordena el Archivo definitivo del mismo.-

Dada, firmada y sellada en la Sala del despacho del Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar extensión Territorial Puerto Ordaz, a los veintidós (22) días del mes de Octubre de 2015 (22/10/2015), Año 205° de la Independencia y 156º de la

LA JUEZA TERCERO DE SME

ABG. MAGLIS MUÑOZ F.

EL TRABAJADOR

ABOGADA ASISTENTE DEL TRABAJADOR

APODERADO JUDICIAL DE LA DEMANDADA

El secretario de Sala

Abg. R.A.G.

MMM/

22102015

FP11-L-2015-000453