Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Miranda, de 24 de Febrero de 2012

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

EN SU NOMBRE

JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA

DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL

CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LOS VALLES DEL TUY

DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO MIRANDA

CON SEDE EN LA CIUDAD DE CHARALLAVE

Nº DE EXPEDIENTE:

3387-11

PARTE ACTORA:

T.A.D.H., titular de la Cédula de Identidad N° V- 6.334.986.

APODERADO JUDICIAL

PARTE ACTORA:

W.M.M., inscrito en el Inpreabogado bajo el No. 151.672.

PARTE DEMANDADA:

J.E.J. titular de la Cédula de Identidad N° V-10.498.354 como persona natural y propietario del Kiosco “LUNCHERIA EL BUEN SABOR DEL PEPITO”.

APODERADO JUDICIAL

PARTE DEMANDADA:

NO TIENE APODERADO JUDICIAL ACREDITADO EN AUTOS

MOTIVO:

COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS BENEFICIOS LABORALES

En cumplimiento a lo dispuesto por el Acta de fecha quince (15) de Febrero de 2012, en el cual se dejó establecido que esta Juzgadora se reservaría, el lapso para publicar la Sentencia escrita dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de dicha Acta, de conformidad a lo dispuesto en el Artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en aplicación del Artículo 11 eiusdem; en consecuencia, y según lo dispuesto en el Artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; siendo las 3:15 p.m., del día de hoy veinticuatro (24) de Febrero de 2.012, la Jueza, que preside este Despacho, pasa a sentenciar, conforme a LA PRESUNCION DE ADMISIÓN DE LOS HECHOS alegados por la accionante en el juicio incoado por el ciudadano T.A.D.H. en contra del ciudadano J.E.J. titular de la Cédula de Identidad N° V-10.498.354 como persona natural y propietario del Kiosco “LUNCHERIA EL BUEN SABOR DEL PEPITO”, en razón de la incomparecencia de la demandada a la Audiencia Preliminar fijada para el día miércoles quince (15) de Febrero de 2012. De seguidas, pasa este Tribunal a efectuar la delimitación de la actividad procesal ejecutada en el presente juicio.

DE LA DEMANDA

Del examen practicado al libelo de la demanda se observa que la demandante T.A.D.H. obra en reclamo del pago de la prestación de antigüedad, vacaciones vencidas, utilidades vencidas, bono vacacional vencido todos correspondientes a los años 2001-2002, 2002-2003, -2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 y 2009-2010, las indemnizaciones previstas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo y los intereses sobre la prestación de antigüedad, todo ello en base a la Ley Orgánica del Trabajo, por cuanto prestó servicios para el accionado ciudadano J.E.J. titular de la Cédula de Identidad N° V-10.498.354 como persona natural y propietario del Kiosco “LUNCHERIA EL BUEN SABOR DEL PEPITO”, encargándose, el demandante, de atender a los comensales del referido kiosco.

Alega el accionante T.A.D.H., que comenzó a prestar sus servicios personales, subordinados e ininterrumpidos y constantes en el tiempo desde el 31 de Diciembre de 2001 hasta el 31 de Diciembre de 2010, para el accionado ciudadano J.E.J. titular de la Cédula de Identidad N° V-10.498.354 como persona natural y propietario del Kiosco “LUNCHERIA EL BUEN SABOR DEL PEPITO”, desempeñando una jornada de lunes a sábado, en un horario de 3:00 AM a 5:00 PM, siendo su último salario la cantidad de UN MIL DOSCIENTOS VEINTICUATRO BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 1.224,00) mensuales, es decir, CUARENTA BOLIVARES CON OCHENTA CENTIMOS (Bs. 40,80).

Así las cosas, detallados como han sido cada uno de los conceptos reclamados, corresponderá determinar la procedencia del pago de dichos conceptos.

CONCLUSIONES

De tal manera que admitidos como han quedado los hechos alegados por la parte demandante, debe esta Juzgadora verificar si los mismos son procedentes y que no sean contrarios en Derecho, tal y como lo establece la norma contenida en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; aplicándose la consecuencia jurídica que dispone el Artículo supra señalado.

Ahora bien, alega el demandante que inició a trabajar para la accionada en fecha 31 de Diciembre de 2001, y que terminó la relación laboral por despido injustificado, el 31 de Diciembre de 2010, es decir la relación laboral tuvo una duración de nueve (09) años. Así mismo, expone que percibía un salario de UN MIL DOSCIENTOS VEINTICUATRO BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 1.224,00) mensuales, es decir, CUARENTA BOLIVARES CON OCHENTA CENTIMOS (Bs. 40,80); en consecuencia, pasa este Tribunal a desarrollar la procedencia de los conceptos laborales demandados en base a la Ley Orgánica del Trabajo. Y ASI SE ESTABLECE.

En esta perspectiva, verificados como han sido los particulares señalados ut supra, en cuanto a la duración de la relación laboral alegada y al salario percibido por el trabajador, y vistos que no son contrarios a derecho, en consecuencia, corresponde determinar la procedencia del pago de los conceptos demandados; por lo que de seguidas esta Juzgadora se pronuncia de la siguiente manera:

PRESTACION DE ANTIGÜEDAD (ART. 108 DE LA LOT)

Por la prestación de servicios desde el 31 de Diciembre de 2001 hasta el 31 de Diciembre de 2010, es decir la relación laboral tuvo una duración de nueve (09) años de servicio de manera efectiva, de acuerdo a lo establecido en el Parágrafo Primero literal b) del Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, el cual señala:

Artículo 108. Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes.

Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley, el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario, por cada año, por concepto de prestación de antigüedad, acumulativos hasta treinta (30) días de salario.

La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida previamente por escrito, se depositará y liquidará mensualmente, en forma definitiva, en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la contabilidad de la empresa. Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones: (omisis)

3. A la tasa promedio entre la activa y pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país, si fuere en la contabilidad de la empresa.

En tal sentido, le corresponde al accionante la cantidad de cuarenta y cinco (45) días de antigüedad por el primer año de servicios, y cinco días por cada mes de salario por cada mes ininterrumpido de trabajo, los cuales serán pagados de acuerdo a los salarios integrales (sueldo básico, así como las alícuotas correspondientes a utilidades y bono vacacional), así como los días adicionales de prestación de antigüedad, de acuerdo al siguiente cuadro en el cual también se han calculados los intereses sobre la prestación de antigüedad de acuerdo a la norma transcrita ut supra:

9 AÑOS

Salario Mensual : Bs 1.224,00

Salario Diario : Bs 40,80

Alícuota de Utilidades Bs 1,70

Alícuota de Bono de Vacacional . Bs 1,70

Salario Integral Diario Bs 44,20

Sueldo Sueldo Alícuota Alícuota Salario Días de Prestación Total Interés Intereses

Ordinaria Diario de Bono Diario Antigüedad Abonada Antigüedad Mensual Generados

Fecha Mensual Utilidades Vacacional Integral del Mes Acumulada BCV Mensual

31-12-01

31-01-02

28-02-02

31-03-02

30-04-02 Bs 158,40 Bs 5,28 Bs 0,22 Bs 0,10 Bs 5,60 5 Bs 28,01 Bs 28,01

31-05-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 61,62 36,2 Bs 0,87

30-06-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 95,22 31,64 Bs 1,62

31-07-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 128,82 29,9 Bs 2,45

31-08-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 162,42 26,92 Bs 2,99

30-09-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 196,02 26,92 Bs 3,64

31-10-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 229,62 29,44 Bs 4,97

30-11-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 263,23 30,47 Bs 5,83

31-12-02 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,12 Bs 6,72 5 Bs 33,60 Bs 296,83 29,99 Bs 6,80

31-01-03 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,14 Bs 6,74 5 Bs 33,69 Bs 330,52 31,63 Bs 8,08

28-02-03 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,14 Bs 6,74 5 Bs 33,69 Bs 364,21 29,12 Bs 7,49

31-03-03 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,14 Bs 6,74 5 Bs 33,69 Bs 397,90 25,05 Bs 7,86

30-04-03 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,14 Bs 6,74 5 Bs 33,69 Bs 431,59 24,52 Bs 8,13

31-05-03 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,14 Bs 6,74 5 Bs 33,69 Bs 465,28 20,12 Bs 7,48

30-06-03 Bs 190,00 Bs 6,33 Bs 0,26 Bs 0,14 Bs 6,74 5 Bs 33,69 Bs 498,97 18,33 Bs 7,11

31-07-03 Bs 208,80 Bs 6,96 Bs 0,29 Bs 0,15 Bs 7,40 5 Bs 37,02 Bs 535,99 18,49 Bs 7,94

31-08-03 Bs 208,80 Bs 6,96 Bs 0,29 Bs 0,15 Bs 7,40 5 Bs 37,02 Bs 573,01 18,74 Bs 8,65

30-09-03 Bs 208,80 Bs 6,96 Bs 0,29 Bs 0,15 Bs 7,40 5 Bs 37,02 Bs 610,04 19,99 Bs 9,55

31-10-03 Bs 246,90 Bs 8,23 Bs 0,34 Bs 0,18 Bs 8,76 5 Bs 43,78 Bs 653,82 16,87 Bs 8,86

30-11-03 Bs 246,90 Bs 8,23 Bs 0,34 Bs 0,18 Bs 8,76 5 Bs 43,78 Bs 697,60 17,67 Bs 9,63

31-12-03 Bs 246,90 Bs 8,23 Bs 0,34 Bs 0,18 Bs 8,76 7 Bs 61,29 Bs 758,89 16,83 Bs 10,11

31-01-04 Bs 246,90 Bs 8,23 Bs 0,34 Bs 0,21 Bs 8,78 5 Bs 43,89 Bs 802,78 15,09 Bs 9,86

29-02-04 Bs 246,90 Bs 8,23 Bs 0,34 Bs 0,21 Bs 8,78 5 Bs 43,89 Bs 846,67 14,46 Bs 9,03

31-03-04 Bs 246,90 Bs 8,23 Bs 0,34 Bs 0,21 Bs 8,78 5 Bs 43,89 Bs 890,57 15,2 Bs 11,08

30-04-04 Bs 246,90 Bs 8,23 Bs 0,34 Bs 0,21 Bs 8,78 5 Bs 43,89 Bs 934,46 15,22 Bs 11,30

31-05-04 Bs 296,40 Bs 9,88 Bs 0,41 Bs 0,25 Bs 10,54 5 Bs 52,69 Bs 987,15 15,4 Bs 12,39

30-06-04 Bs 296,40 Bs 9,88 Bs 0,41 Bs 0,25 Bs 10,54 5 Bs 52,69 Bs 1.039,85 14,92 Bs 12,27

31-07-04 Bs 296,40 Bs 9,88 Bs 0,41 Bs 0,25 Bs 10,54 5 Bs 52,69 Bs 1.092,54 14,45 Bs 12,94

31-08-04 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,27 Bs 11,41 5 Bs 57,07 Bs 1.149,61 15,01 Bs 14,12

30-09-04 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,27 Bs 11,41 5 Bs 57,07 Bs 1.206,67 15,2 Bs 14,56

31-10-04 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,27 Bs 11,41 5 Bs 57,07 Bs 1.263,74 15,02 Bs 15,61

30-11-04 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,27 Bs 11,41 5 Bs 57,07 Bs 1.320,81 14,51 Bs 15,28

31-12-04 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,27 Bs 11,41 9 Bs 102,72 Bs 1.423,53 15,25 Bs 17,34

31-01-05 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,30 Bs 11,44 5 Bs 57,22 Bs 1.480,74 14,93 Bs 18,30

28-02-05 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,30 Bs 11,44 5 Bs 57,22 Bs 1.537,96 14,21 Bs 16,37

31-03-05 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,30 Bs 11,44 5 Bs 57,22 Bs 1.595,17 14,44 Bs 19,12

30-04-05 Bs 321,00 Bs 10,70 Bs 0,45 Bs 0,30 Bs 11,44 5 Bs 57,22 Bs 1.652,39 13,96 Bs 18,56

31-05-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 1.724,57 14,02 Bs 19,95

30-06-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 1.796,76 13,47 Bs 19,36

31-07-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 1.868,95 13,53 Bs 20,93

31-08-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 1.941,14 13,33 Bs 21,45

30-09-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.013,32 12,71 Bs 20,56

31-10-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.085,51 13,18 Bs 22,85

30-11-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 5 Bs 72,19 Bs 2.157,70 12,95 Bs 22,51

31-12-05 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,38 Bs 14,44 11 Bs 158,81 Bs 2.316,51 12,79 Bs 23,76

31-01-06 Bs 405,00 Bs 13,50 Bs 0,56 Bs 0,41 Bs 14,48 5 Bs 72,38 Bs 2.388,89 12,71 Bs 25,35

28-02-06 Bs 465,60 Bs 15,52 Bs 0,65 Bs 0,47 Bs 16,64 5 Bs 83,20 Bs 2.472,09 12,76 Bs 23,71

31-03-06 Bs 465,60 Bs 15,52 Bs 0,65 Bs 0,47 Bs 16,64 5 Bs 83,20 Bs 2.555,30 12,31 Bs 26,20

30-04-06 Bs 465,60 Bs 15,52 Bs 0,65 Bs 0,47 Bs 16,64 5 Bs 83,20 Bs 2.638,50 12,11 Bs 25,79

31-05-06 Bs 465,60 Bs 15,52 Bs 0,65 Bs 0,47 Bs 16,64 5 Bs 83,20 Bs 2.721,70 12,15 Bs 27,61

30-06-06 Bs 465,60 Bs 15,52 Bs 0,65 Bs 0,47 Bs 16,64 5 Bs 83,20 Bs 2.804,91 11,94 Bs 27,08

31-07-06 Bs 465,60 Bs 15,52 Bs 0,65 Bs 0,47 Bs 16,64 5 Bs 83,20 Bs 2.888,11 12,29 Bs 29,68

31-08-06 Bs 465,60 Bs 15,52 Bs 0,65 Bs 0,47 Bs 16,64 5 Bs 83,20 Bs 2.971,32 12,43 Bs 30,91

30-09-06 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,52 Bs 18,30 5 Bs 91,51 Bs 3.062,83 12,32 Bs 30,51

31-10-06 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,52 Bs 18,30 5 Bs 91,51 Bs 3.154,35 12,46 Bs 32,86

30-11-06 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,52 Bs 18,30 5 Bs 91,51 Bs 3.245,86 12,63 Bs 33,20

31-12-06 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,52 Bs 18,30 13 Bs 237,94 Bs 3.483,80 12,64 Bs 35,33

31-01-07 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,57 Bs 18,35 5 Bs 91,75 Bs 3.575,55 12,92 Bs 38,76

28-02-07 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,57 Bs 18,35 5 Bs 91,75 Bs 3.667,30 12,82 Bs 35,65

31-03-07 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,57 Bs 18,35 5 Bs 91,75 Bs 3.759,05 12,53 Bs 39,57

30-04-07 Bs 512,10 Bs 17,07 Bs 0,71 Bs 0,57 Bs 18,35 5 Bs 91,75 Bs 3.850,80 13,05 Bs 40,88

31-05-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 5 Bs 110,13 Bs 3.960,94 13,03 Bs 43,21

30-06-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 5 Bs 110,13 Bs 4.071,07 12,53 Bs 41,36

31-07-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 5 Bs 110,13 Bs 4.181,20 13,51 Bs 47,36

31-08-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 5 Bs 110,13 Bs 4.291,34 13,86 Bs 49,90

30-09-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 5 Bs 110,13 Bs 4.401,47 13,79 Bs 49,31

31-10-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 5 Bs 110,13 Bs 4.511,60 14,00 Bs 53,06

30-11-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 5 Bs 110,13 Bs 4.621,74 15,75 Bs 59,21

31-12-07 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,68 Bs 22,03 15 Bs 330,40 Bs 4.952,14 16,44 Bs 65,43

31-01-08 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,74 Bs 22,08 5 Bs 110,42 Bs 5.062,56 18,53 Bs 79,02

29-02-08 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,74 Bs 22,08 5 Bs 110,42 Bs 5.172,98 17,56 Bs 69,14

31-03-08 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,74 Bs 22,08 5 Bs 110,42 Bs 5.283,39 18,17 Bs 80,94

30-04-08 Bs 614,70 Bs 20,49 Bs 0,85 Bs 0,74 Bs 22,08 5 Bs 110,42 Bs 5.393,81 18,35 Bs 80,79

31-05-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 5 Bs 143,57 Bs 5.537,38 20,85 Bs 96,84

30-06-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 5 Bs 143,57 Bs 5.680,94 20,09 Bs 92,70

31-07-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 5 Bs 143,57 Bs 5.824,51 20,30 Bs 99,31

31-08-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 5 Bs 143,57 Bs 5.968,07 20,09 Bs 100,76

30-09-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 5 Bs 143,57 Bs 6.111,64 19,68 Bs 97,88

31-10-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 5 Bs 143,57 Bs 6.255,21 19,82 Bs 104,31

30-11-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 5 Bs 143,57 Bs 6.398,77 20,24 Bs 105,50

31-12-08 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 0,96 Bs 28,71 17 Bs 488,12 Bs 6.886,89 19,65 Bs 108,27

31-01-09 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 1,04 Bs 28,79 5 Bs 143,94 Bs 7.030,83 19,76 Bs 117,18

28-02-09 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 1,04 Bs 28,79 5 Bs 143,94 Bs 7.174,76 19,98 Bs 109,26

31-03-09 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 1,04 Bs 28,79 5 Bs 143,94 Bs 7.318,70 19,74 Bs 121,96

30-04-09 Bs 799,23 Bs 26,64 Bs 1,11 Bs 1,04 Bs 28,79 5 Bs 143,94 Bs 7.462,63 18,77 Bs 114,48

31-05-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 5 Bs 172,73 Bs 7.635,36 18,77 Bs 120,62

30-06-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 5 Bs 172,73 Bs 7.808,09 17,56 Bs 111,73

31-07-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 5 Bs 172,73 Bs 7.980,82 17,26 Bs 116,05

31-08-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 5 Bs 172,73 Bs 8.153,54 17,04 Bs 117,11

30-09-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 5 Bs 172,73 Bs 8.326,27 16,58 Bs 112,65

31-10-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 5 Bs 172,73 Bs 8.499,00 17,62 Bs 126,33

30-11-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 5 Bs 172,73 Bs 8.671,72 17,05 Bs 120,76

31-12-09 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,24 Bs 34,55 19 Bs 656,36 Bs 9.328,08 16,97 Bs 126,72

31-01-10 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,33 Bs 34,63 5 Bs 173,17 Bs 9.501,26 16,74 Bs 134,46

28-02-10 Bs 959,10 Bs 31,97 Bs 1,33 Bs 1,33 Bs 34,63 5 Bs 173,17 Bs 9.674,43 16,65 Bs 123,04

31-03-10 Bs 1.064,40 Bs 35,48 Bs 1,48 Bs 1,48 Bs 38,44 5 Bs 192,18 Bs 9.866,61 16,44 Bs 136,96

30-04-10 Bs 1.064,40 Bs 35,48 Bs 1,48 Bs 1,48 Bs 38,44 5 Bs 192,18 Bs 10.058,79 16,23 Bs 133,45

31-05-10 Bs 1.064,40 Bs 35,48 Bs 1,48 Bs 1,48 Bs 38,44 5 Bs 192,18 Bs 10.250,98 16,40 Bs 142,05

30-06-10 Bs 1.064,40 Bs 35,48 Bs 1,48 Bs 1,48 Bs 38,44 5 Bs 192,18 Bs 10.443,16 16,10 Bs 137,53

31-07-10 Bs 1.064,40 Bs 35,48 Bs 1,48 Bs 1,48 Bs 38,44 5 Bs 192,18 Bs 10.635,34 16,34 Bs 146,94

31-08-10 Bs 1.064,40 Bs 35,48 Bs 1,48 Bs 1,48 Bs 38,44 5 Bs 192,18 Bs 10.827,53 16,28 Bs 149,10

30-09-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,70 Bs 1,70 Bs 44,20 5 Bs 221,00 Bs 11.048,53 16,10 Bs 145,27

31-10-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,70 Bs 1,70 Bs 44,20 5 Bs 221,00 Bs 11.269,53 16,38 Bs 155,84

30-11-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,70 Bs 1,70 Bs 44,20 5 Bs 221,00 Bs 11.490,53 16,25 Bs 152,61

31-12-10 Bs 1.224,00 Bs 40,80 Bs 1,70 Bs 1,70 Bs 44,20 21 Bs 928,20 Bs 12.418,73 16,45 Bs 162,77

Bs 5.691,84

En consecuencia, se condena al pago de DOCE MIL CUATROCIENTOS DIECIOCHO BOLIVARES CON SETENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. 12.418,73), por concepto de prestación de antigüedad y de CINCO MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y UN BOLIVARES CON OCHENTA Y CUATRO CENTIMOS (Bs. 5.691,84), por concepto de inveteres generados por la prestación de antigüedad, calculados de acuerdo a la norma contenida en la ley sustantiva laboral, anteriormente transcrita. Y ASI SE ESTABLECE.

BONO VACACIONAL VENCIDO Y VACACIONES VENCIDAS

De conformidad con el artículo 219 y 223 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponde quince (15) días por año por concepto de vacaciones y siete (07) días por concepto de bono vacacional, y por cada año sucesivo un (01) día adicional remunerado. Asi mismo, y en aplicación al criterio jurisprudencial establecido por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en la decisión No. 510 de fecha 19/05/2005, se establece que por razones de justicia y equidad debe considerase que si el trabajador no ha disfrutado de algún período vacacional durante la relación de trabajo al término de la misma éste debe ser cancelado no con el salario normal devengado al momento en que nació el derecho sino con el salario normal devengado al momento de terminación de la relación laboral. Y, por cuanto, no consta en autos que la demandada cumpliera con su obligación de pago de estos conceptos, se ordena el pago de las vacaciones y bono vacacional correspondientes a los años 2001-2002, 2002-2003, -2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 y 2009-2010, de acuerdo al siguiente cómputo:

PERIODO SALARIO DIARIO DÍAS DE VACACIONES TOTAL

2001-2002 Bs 40,80 15 Bs 612,00

2002-2003 Bs 40,80 16 Bs 652,80

2003-2004 Bs 40,80 17 Bs 693,60

2004-2005 Bs 40,80 18 Bs 734,40

2005-2006 Bs 40,80 19 Bs 775,20

2006-2007 Bs 40,80 20 Bs 816,00

2007-2008 Bs 40,80 21 Bs 856,80

2008-2009 Bs 40,80 22 Bs 897,60

2009-2010 Bs 40,80 23 Bs 938,40

TOTAL Bs 6.976,80

PERIODO SALARIO DIARIO DÍAS DE BONO VACACIONAL TOTAL

2001-2002 Bs 40,80 7 Bs 285,60

2002-2003 Bs 40,80 8 Bs 326,40

2003-2004 Bs 40,80 9 Bs 367,20

2004-2005 Bs 40,80 10 Bs 408,00

2005-2006 Bs 40,80 11 Bs 448,80

2006-2007 Bs 40,80 12 Bs 489,60

2007-2008 Bs 40,80 13 Bs 530,40

2008-2009 Bs 40,80 14 Bs 571,20

2009-2010 Bs 40,80 15 Bs 612,00

TOTAL Bs 4.039,20

En consecuencia, se condena al pago de SEIS MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SEIS BOLIVARES CON OCHENTA CENTIMOS (Bs. 6.976,80), por concepto de vacaciones vencidas y CUATRO MIL TREINTA Y NUEVE BOLIVARES CON VEINTE CENTIMOS (Bs. 4.039,20) por concepto de bono vacacional vencido. Y ASI SE ESTABLECE.

UTILIDADES

De conformidad con el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, le corresponde quince (15) días por año, y por cuanto; y por cuanto no consta en autos que la demandada cumpliera con su obligación de pago las utilidades correspondientes a los años 2001-2002, 2002-2003, -2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 y 2009-2010; se condena su pago de acuerdo al siguiente cómputo:

PERIODO SALARIO DIARIO DÍAS DE UTILIDADES TOTAL

2001-2002 Bs 6,33 15 Bs 94,95

2002-2003 Bs 8,23 15 Bs 123,45

2003-2004 Bs 10,70 15 Bs 160,50

2004-2005 Bs 13,50 15 Bs 202,50

2005-2006 Bs 17,07 15 Bs 256,05

2006-2007 Bs 20,49 15 Bs 307,35

2007-2008 Bs 26,64 15 Bs 399,60

2008-2009 Bs 31,97 15 Bs 479,55

2009-2010 Bs 40,80 15 Bs 612,00

TOTAL Bs 2.635,95

En consecuencia, se condena al pago DOS MIL SEISCIENTOS TREINTA Y CINCO BOLIVARES CON NOVENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 2.635,95), por concepto de utilidades vencidas. Y ASI SE ESTABLECE.

INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 125

Por cuanto, el último salario percibido por el actor fue de UN MIL DOSCIENTOS VEINTICUATRO BOLIVARES CON TREINTA (Bs. 1.224,00) mensuales, concluye este Tribunal que el mismo no supera la cantidad de tres (03) salarios mínimos vigentes para la fecha del aducido despido, según Decreto Nº 7237 de fecha 23/02/2010, es decir, su salario no excede de TRES MIL SEISCIENTOS SETENTA Y UN BOLÍVARES CON SESENTA Y SIETE CÉNTIMOS (Bsf. 3.671,67) cantidad esta que determina si un trabajador se encuentra amparado por la inamovilidad laboral decretada por el Ejecutivo Nacional, tal y como lo establece el citado Decreto, cuyo texto de transcribe a continuación:

Artículo 2°. Los trabajadores amparados por la prórroga de la inamovilidad laboral especial no podrán ser despedidos, desmejorados, ni trasladados, sin justa causa, calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. El incumplimiento de esta n.d. derecho al trabajador a solicitar el reenganche y pago de salarios caídos correspondiente. Ello no excluye la posibilidad de convenios o acuerdos entre patronos, por una parte, y trabajadores, por la otra, para lograr la reducción de personal, mediante el procedimiento de negociación colectiva voluntaria establecido en el ordenamiento jurídico vigente.

(…)

Artículo 4°. Quedan exceptuados de la aplicación de la prórroga de la inamovilidad laboral especial prevista en este Decreto, los trabajadores que ejerzan cargos de dirección, quienes tengan menos de tres (3) meses al servicio de un patrono, quienes desempeñen cargos de confianza, los trabajadores temporeros, eventuales y ocasionales; quienes devenguen para la fecha del presente decreto un salario básico mensual superior a tres (3) salarios mínimos mensuales y los funcionarios del sector público quienes conservarán la estabilidad prevista en la normativa legal que los rige…

. (Subrayado de este Tribunal).

De las normas antes transcritas, se desprende la imposibilidad de despedir a un trabajador o a una trabajadora amparada por la inamovilidad laboral especial, a menos que existiere una causa justificada debidamente comprobada por el Inspector del Trabajo, de conformidad con el procedimiento establecido en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Es decir, el trabajador investido de estabilidad absoluta cuando fuere despedido, debe acudir ante la instancia administrativa, es decir, ante la Inspectoría del Trabajo correspondiente, para solicitar el reenganche a su puesto de trabajo primitivo, de acuerdo a la norma contenida en el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Y por cuanto, el demandante estaba amparado bajo el decreto de inmovilidad laboral dictado por el Ejecutivo Nacional y no consta en autos la decisión administrativa que califique el despido como injustificado, se declara improcedente el pago de la indemnización prevista en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, en razón de estar amparado por estabilidad absoluta . Y ASI SE ESTABLECE.

En resumen, se refleja en el siguiente cuadro demostrativo, los conceptos laborales condenados a pagar en el presente fallo con la cantidad correspondiente en dinero, a saber:

CONCEPTOS MONTO

PRESTACION DE ANTIGUEDAD Bs. 12.418,73

INTERESES SOBRE PREST. DE ANTIG. Bs. 5.691,84

VACACIONES Bs. 6.976,80

BONO VACACIONAL Bs. 4.039,20

UTILIDADES Bs. 2.635,95

TOTAL Bs.31.762,52

Finalmente, en caso que la demandada no cumpliere en forma tempestiva, en forma voluntaria con el decreto de ejecución de la presente sentencia, será procedente la indexación de conformidad con el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, lo cual tendrá lugar vencido como fuere el lapso para el cumplimiento voluntario de la sentencia, a través de la designación de un experto por parte del Tribunal, con cargo a la demandada. Y ASI SE ESTABLECE.

DISPOSITIVA

En base a todos los razonamientos de hecho y de derecho antes expuestos y en atención a los meritos que de ellos se desprenden; éste, JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LOS VALLES DEL TUY DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO MIRANDA CON SEDE EN LA CIUDAD DE CHARALLAVE administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley, declara, PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda intentada por el ciudadano T.A.D.H., titular de la cedula de identidad V- 6.334.986, en contra de J.E.J. titular de la cédula de identidad N° V-10.498.354 como persona natural y propietario del Kiosco “LUNCHERIA EL BUEN SABOR DEL PEPITO”, por concepto de cobro de Cobro de de Prestaciones Sociales, en consecuencia:

Primero

Se CONDENA al demandado J.E.J. titular de la Cédula de Identidad N° V-10.498.354 como persona natural y propietario del Kiosco “LUNCHERIA EL BUEN SABOR DEL PEPITO”, a pagar al ciudadano T.A.D.H., los siguientes conceptos: prestación de antigüedad, utilidades vencidas vacaciones vencidas, bono vacacional vencido, todos correspondientes a los años 2001-2002, 2002-2003, -2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 y 2009-2010 e intereses sobre prestación de antigüedad.

Segundo

Se condena a la accionada a pagar al actor la cantidad de TREINTA Y UN MIL SETECIENTOS SESENTA Y DOS BOLIVARES CON CINCUENTA Y DOS CENTIMOS (Bs. 31.762,52) correspondiente a los montos y conceptos señalados en el particular primero de este dispositivo.

Tercero

No hay condenatoria en costas en virtud de la naturaleza de la presente decisión.

Se le advierte a las partes que de acuerdo a las disposiciones contenidas en la norma del artículo 131 de la Ley adjetiva del Trabajo, podrá ejercer el derecho a apelar contra la presente decisión, por ante este mismo Tribunal a los fines de su decisión por el Tribunal Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Miranda, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes, contados a partir de la fecha de publicación de la presente sentencia.

En cumplimiento a lo establecido en las disposiciones del artículo 248 del Código de Procedimiento Civil, norma aplicable supletoriamente, por obra de lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se ordena dejar copia certificada de la presente sentencia en el Archivo del Tribunal.

SE ORDENA LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE DECISION EN LA PAGINA WEB DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA EN EL SITE DENOMINADO REGION MIRANDA.

REGISTRESE, PUBLIQUESE Y DEJESE COPIA

Dado, firmado y sellado en la Sala de Despacho del Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Bolivariano de Miranda. En Charallave, a los veinticuatro (24) días del mes de Febrero del año dos mil doce (2012).

Dra. Y.P.V.

LA JUEZA

ABG. A.J. APONTE PAZ

EL SECRETARIO

Nota: En esta misma fecha siendo las 03:30 de la Tarde, se dictó y publicó la anterior Sentencia.

ABG. A.J. APONTE PAZ

EL SECRETARIO

YCPV/RM/ysabel

Exp. No. 3387-11