Decisión nº DP11-S-2013-00752 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 28 de Noviembre de 2013
| Fecha de Resolución | 28 de Noviembre de 2013 |
| Emisor | Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo |
| Ponente | Magaly Bastia |
| Procedimiento | Oferta De Pago |
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
TRIBUNAL PRIMERO DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL
ESTADO ARAGUA CON SEDE EN MARACAY
Maracay, 28 de noviembre de 2013
203º y 154º
N° De Expediente: DP11-S-2013-00752
Parte Oferida: M.I.C.C., titular de la cédula de identidad V- 12.927.460
Abogado asistente de la Parte Oferida: C.M.G., Inpreabogado Nº 55.044
Parte Oferente: PREVALER, C.A.
Abogado de la parte oferente: R.L.D.S., Inpreabogado Nº122.099 .
Motivo: OFERTA REAL DE PAGO.
En horas de despacho del día de hoy, veintiocho (28) de noviembre de 2013, siendo las 10:00am, comparecen voluntariamente por ante este Juzgado Primero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de La Circunscripción Judicial del Estado Carabobo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, la ciudadana M.I.C.C., titular de la cédula de identidad Nos. V-12.927.460, en su carácter de parte oferida, asistida en este acto por el abogada C.M.G., inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado según matrícula Nro. 55.044, por una parte; y por la otra, la Abogada R.L.D.S., inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado según matrícula Nro. 122.099, actuando en su carácter de apoderadas judiciales de la parte oferente, PREVALER MARACAY, C.A., sociedad mercantil inscrita por ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua en fecha 15 de Febrero de 2005, bajo el Nro. 60, tomo 07-A; quienes en la presente oportunidad ocurren y exponen lo siguiente: Ambas partes manifestamos que hemos convenido en celebrar una transacción laboral, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras, la cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERO: ambas partes declaran y reconocen que la ciudadana M.I.C.C. (quien en lo sucesivo se denominará LA EX TRABAJADORA) comenzó a prestar sus servicios personales para PREVALER MARACAY, C.A, en fecha treinta (30) de junio de 2011 hasta el veintiuno (21) de Noviembre de 2013, con ocasión al retiro voluntario de la ciudadana M.I.C.C.. LA EX TRABAJADORA exige a PREVALER MARACAY, C.A., amparada por las disposiciones legales y reglamentarias que rigen la materia del trabajo en Venezuela, el pago de Salario Básico y Normal, Bono Vacacional, Disfrute de Vacaciones, Prestación de Antigüedad, Prestaciones Sociales, Garantía de las Prestaciones Sociales Art. 142 L.O.T.T.T., Intereses sobre Prestaciones Sociales, Vacaciones, Bono Vacacional, Utilidades y Bonos de Asistencia Perfecta con ocasión de los servicios prestados a PREVALER MARACAY, C.A, y demás derechos laborales que le corresponden de conformidad con la legislación del trabajo en Venezuela y la Convención Colectiva de trabajo vigente, haciendo constar expresamente que la relación de trabajo que mantuvo con PREVALER MARACAY, C.A., donde se desempeñaba como ASISTENTE ADMINISTRATIVO, concluyó el veintiuno (21) de Noviembre de 2013, fecha en la cual finalizó la relación de trabajo existente en razón de la renuncia al cargo efectuada por LA EX TRABAJADORA. SEGUNDO: Por su parte PREVALER MARACAY, C.A, rechaza la reclamación por los conceptos indicados, ya que considera que a la reclamante no le corresponde pago alguno por los conceptos reclamados, o sea, el pago de Salario Básico y Normal, Bono Vacacional, Disfrute de Vacaciones, Prestación de Antigüedad, Prestaciones Sociales, Garantía de las Prestaciones Sociales Art. 142 L.O.T.T.T., Intereses sobre Prestaciones Sociales, Vacaciones, Bono Vacacional, Utilidades o Bonos de Asistencia Perfecta con ocasión de los servicios prestados a PREVALER MARACAY, C.A, y demás derechos laborales que le corresponden de conformidad con la legislación del trabajo en Venezuela y la Convención Colectiva de trabajo vigente que regulaban la relación de trabajo entre las partes. TERCERO: No obstante lo anterior y las posiciones contradictorias de las partes, convienen de mutuo acuerdo base en las posiciones anteriores y con el ánimo de concluir cualquier reclamo derivado del vínculo laboral que entre ellas existió y de su extinción, con el firme propósito de finiquitar cualquier diferencia entre ellas y precaver controversias futuras, acuerdan, libres de todo apremio y plenamente consientes de sus derechos e intereses (esto último, de manera muy particular en lo que respecta a LA EX TRABAJADORA, habiendo sido previamente asesorada e instruida por abogado particular con el fin de dar por terminado y otorgarse finiquito absoluto derivado de la relación o vinculo que las unió y los planteamientos formulados por el accionante, las partes convienen de mutuo y amistoso acuerdo en celebrar la presente transacción en los términos indicados en esta acta). CUARTO: PREVALER MARACAY, C.A. conviene en pagar a la ciudadana M.I.C.C. la cantidad de TREINTA MIL BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 30.000,00) discriminados de la siguiente manera: a) la cantidad de CIENTO NOVENTA Y UN MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y SIETE BOLIVARES CON OCHENTA CENTIMOS (Bs. 14.875,80), por todos y cada uno de los conceptos discriminados en su liquidación de prestaciones sociales de la siguiente manera:
DESCRIPCIÓN DEL CONCEPTO DÍAS/HORAS SALARIO DIARIO TOTAL Bs.
PRESTACION SOCIALES ART. 141 Y 142 LITERAL "c" y "d" 145 120,30 17.443,50
INDEMNIZACIÒN ART. 142, LITERAL "b" LOTTT 4 120,30 481,20
INTERESES PRESTACIONES SOCIALES ART. 143 LOTTT 630,52
VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2013 17 99,10 1.684,69
BONO VACACIONAL FRACCIONADO AÑO 2013 17 99,10 1.684,69
TOTAL ASIGNACIONES 21.924,61
DEDUCCIONES DÍAS/HORAS SALARIO DIARIO TOTAL Bs
DESCRIPCIÓN DEL CONCEPTO
INCE 0,5% 0,00
LEY REGIMEN PRETACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAD 40,00
ANTICIPOS DE PRESTACIONES 7.008,81
TOTAL DEDUCCIONES 7.048,81
TOTAL NETO A PAGAR 14.875,80
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Así como también PREVALER MARACAY, C.A conviene en otorgar por concepto de Bonificación Especial Transaccional y Compensable por cualquier diferencia derivada de la terminación de la relación de trabajo por conceptos causados durante la relación de trabajo y a su terminación, sean estos de origen legal o contractual, la cantidad de QUINCE MIL CIENTO VEINTICUATRO BOLIVARES CON VEINTE CENTIMOS (Bs. 15.124,20). El pago de los conceptos establecidos en los literales a) y b), de cuya sumatoria resulta el monto de TREINTA MIL BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 30.000,00), se realiza mediante cheque girado contra el BANCO PROVINCIAL, signado con el Nº 00021292, de fecha 21 de noviembre de 2013 a nombre de I.C.C., quedando expresamente entendido entre las partes que la Bonificación Especial Transaccional y Compensable puede ser imputada a cualquier diferencia que pudiera surgir por concepto de beneficios, prestaciones o indemnizaciones laborales originados durante la relación de trabajo o a la terminación de ésta y en especial a cualquier diferencia que pueda surgir por los conceptos de: salario base, normal e integral; prestación de antigüedad, prestaciones sociales, garantía sobre las prestaciones sociales; aportes de LA ENTIDAD DE TRABAJO a cualquier plan de ahorros o de naturaleza similar acordado para tal fin y sus intereses si fuere aplicable; pago de días de descanso y feriados trabajados y no trabajados; vacaciones, vacaciones fraccionadas; bono vacacional, bono vacacional fraccionado; utilidades, utilidades fraccionadas; intereses sobre prestaciones sociales; horas extraordinarias y bono nocturno, premio o bono por asistencia perfecta en caso de ser procedente, diferencias de salario por reposos emitidos por el IVSS, beneficio de alimentación previsto en la LOT, en la LOTTT o en cualquier ley especial que rige la materia, indemnizaciones previstas en la LOTTT con motivo de la terminación de la relación de trabajo en caso de ser procedentes, indemnizaciones por daños materiales, daños morales y responsabilidad civil; y todos aquellos conceptos y beneficios en especie previstos en la legislación laboral, y en su propio contrato de trabajo, así como la indemnización establecida en el Artículo 1.196 del Código Civil Venezolano, daños materiales (daño emergente y lucro cesante); QUINTO: Con el referido pago, las partes se expiden recíprocamente un finiquito total y definitivo, ya que, las cantidades entregadas por PREVALER MARACAY, C.A., por los conceptos indicados, comprenden la totalidad de los conceptos reclamados por LA EX TRABAJADORA, y serán cancelados por PREVALER MARACAY, C.A., por lo tanto, serán a cargo de cada parte los gastos en que cada una de ellas hubiere incurrido como consecuencia de la firma del presente acuerdo, incluidos los honorarios de abogados o de cualesquiera otros profesionales que hubiere contratado o consultado. En virtud de la presente transacción LA EX TRABAJADORA, conviene en desistir y renunciar a cualquier derecho, o acción que pudiera y acepta recibir la cantidad de dinero indicada en la Cláusula Cuarta de este instrumento a su entera satisfacción por cuanto la expresada suma de dinero comprende la totalidad de los conceptos indicados en la presente acta. Igualmente, LA EX TRABAJADORA, conviene en renunciar y desistir de todas y cada una de las acciones y de los procedimientos de carácter laboral o de otra naturaleza que tuviere o que pudiere llegar a tener en contra de PREVALER MARACAY, C.A., en virtud de que LA EX TRABAJADORA reconoce que PREVALER MARACAY, C.A. nada queda a deberle con motivo a las prestaciones sociales causadas por la relación de trabajo que se suscitó, de igual manera, nada queda a reclamar por concepto de daños morales y psicológicos derivados del hecho ilícito, sea de naturaleza laboral, civil y/o penal, indemnizaciones por responsabilidad civil y derechos, pagos e indemnizaciones previstos en el Código Civil, y la Legislación Laboral con motivo o derivado de la presente transacción. SEXTO: Las partes expresamente declaran que dado el pago que se menciona en esta transacción, la presente transacción constituye un finiquito total y definitivo, por lo que cualquier cantidad en más o en menos queda a favor de la parte beneficiada, dada la vía transaccional escogida de mutuo acuerdo entre ellas, por cuanto dicho pago, efectuado por la vía transaccional escogida comprende la totalidad de los conceptos reclamados por LA EX TRABAJADORA. SÉPTIMO: Ambas partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente transacción, renuncia, desistimiento y exoneración de responsabilidades y obligaciones derivadas del derecho del trabajo, su legislación y reglamentación y en consecuencia manifiestan que nada tienen que reclamarse, ni nada quedan a deberse por ninguno de los conceptos mencionados en la presente acta; asimismo reconocen a esta transacción todos los efectos de la cosa juzgada, para todo cuanto haya lugar, siendo que el presente desistimiento de acciones y procedimientos, así como la transacción, la efectúan las partes ya identificadas, por ante la autoridad competente del trabajo, a los fines previstos en el artículo 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 19° de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras y en los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo de abril de 2006 (aún vigente), por lo que las partes manifiestan la terminación absoluta de cualquier reclamación derivada de la relación laboral. En consecuencia LA EX TRABAJADORA, declara no solamente que desiste de todo procedimiento de cualquier tipo intentado o que pudiere intentar en contra de PREVALER MARACAY, C.A., sus filiales, sucursales, contratistas o relacionadas tanto en Venezuela como en el exterior, así como contra sus dueños, directivos, representantes, abogados tanto internos como externos y dependientes y, de la misma manera, en contra de terceros relacionados con PREVALER MARACAY, C.A. LA EX TRABAJADORA se obliga a realizar cualquier manifestación que le fuera peticionada por PREVALER MARACAY, C.A., adicional o complementaria a la que se contiene en el presente documento, a fin de dejar sin efecto cualquier reclamación. OCTAVO: Ambas partes dejan expresa constancia que PREVALER MARACAY, C.A. ha cumplido a cabalidad con todas las disposiciones legales, reglamentarias y contractuales que rigen la prestación personal de servicio en el país y en condiciones adecuadas para el desarrollo del trabajo. Finalmente las partes solicitan que luego de que conste en autos la HOMOLOGACIÓN de la presente transacción se expidan dos copias certificadas del presente acuerdo transaccional y del auto de homologación.
DE LA HOMOLOGACIÓN
Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de Mediación y Conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un p.d.M. y Conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la Mediación y Conciliación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en uso de sus atribuciones legales previstas en los artículos 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil y en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras decide:
a.) Se imparte la homologación de los acuerdos logrados por las partes en el p.d.M. y Conciliación promovido por este Tribunal y contenidos en la presente acta.
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Se declara terminada la presente causa, teniendo la conciliación entre las partes los mismos efectos que la sentencia definitivamente firme, de conformidad con lo que dispone el mencionado artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
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Se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta.
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Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se acuerda expedir las copias certificadas de la presente acta, solicitada por las partes. Se ordena el cierre del presente expediente, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo.
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Abg. M.S.B. de Pérez
Jueza
PARTE OFERENTE PARTE OFERIDA
LA SECRETARIA
Abg. Jocelyn Arteaga
