Decisión de Tribunal Trigesimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 18 de Diciembre de 2013
| Fecha de Resolución | 18 de Diciembre de 2013 |
| Emisor | Tribunal Trigesimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución |
| Ponente | Claudia Valencia |
| Procedimiento | Incumplimiento De Convención Colectiva |
ACTA
N° DE EXPEDIENTE: AP21-L-2013-002972
PARTE ACTORA: R.G. y M.R.
APODERADO DE LA PARTE ACTORA: E.M.
PARTE DEMANDADA: TROMEFAR, S.A. y LABORATORIOS COFASA, S.A.
APODERADOS DE LA PARTE DEMANDADA: Por Tromefar, S.A. C.A.; Por Laboratorios Cofasa, S.A. L.F.
MOTIVO: INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO COLECTIVO
Hoy, 18 de diciembre de 2013, siendo las 8:30 a.m., comparecen por ante este Tribunal el ciudadano R.G., titular de la cédula de identidad Nº V-11.939.960, en su carácter de parte actora, conjuntamente con su apoderada judicial, abogada E.M.; así como la abogada C.A., en su carácter de apoderada judicial de la demandada Tromefar, S.A.; así como la abogada V.C., en su carácter de apoderada judicial de la demandada Laboratorios Cofasa, S.A., dándose así inicio a la audiencia. En este estado las partes comparecientes manifiestan que luego de las conversaciones sostenidas en la audiencia preliminar y sus prolongaciones anteriores han llegado a un acuerdo transaccional únicamente con el codemandante compareciente, ciudadano R.G., de conformidad con lo dispuesto el segundo aparte del artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras y el artículo 10 del Reglamento de la Ley Orgánica de Trabajo, con el propósito de finiquitar definitivamente cualquier posible reclamo que un futuro pudiera surgir entre EL DEMANDANTE y LAS DEMANDADAS y a esos fines manifestamos lo siguiente:
Mediante libelo que encabeza las actuaciones del expediente signado bajo el Nº AP21-L-2013-002972, EL DEMANDANTE, interpuso reclamación judicial contra LAS DEMANDADAS señalando que fue contratado por la empresa TROMEFAR S.A., sin embargo desde el inicio de su relación laboral desempeñó el cargo de ayudante de chofer dentro de las instalaciones de la empresa LABORATORIO COFASA, SA, y que por cuanto se evidencia de los Registros Mercantiles de ambas empresas que las mismas constituyen una unidad económica, en virtud de que el grupo de accionistas de ambas entidades son similares y que en tal sentido como se establece en el artículo 22 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y el artículo 46 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras en su artículo 46, señala textualmente “Los patronos o patronas que integren un grupo de entidades de trabajo será solidariamente responsables entre si respecto de las obligaciones laborales contraídas con sus trabajadores…” y por cuanto la empresa LABORATORIO COFASA, S.A. ha suscrito el Contrato Colectivo de Trabajo en Escala Nacional para la Industria Química Farmacéutica (Laboratorios Casas de Representación) que se encuentra vigente y en el cual se establecen beneficios económicos, social y cultural para los trabajadores, y constituyendo ambas empresas una Unidad Económica, demanda la aplicación en su totalidad de la mencionada Convención al DEMANDANTE, pues la actividad consiste básicamente en cargar, trasladar y descargar los medicamentos que produce LABORATORIO COFASA S.A., por tal motivo es acreedor de los beneficios del Contrato Colectivo en comento, los cuales, son superiores a lo que se viene pagando a los trabajadores de la empresa TROMEFAR, S.A., por lo que procede en contra de LAS DEMANDANTES, por incumplimiento de la Contrato Colectivo de Trabajo en Escala Nacional para la Industria Química Farmacéutica (Laboratorios Casas de Representación) desde el mes de marzo del año 2006, fecha esta en la se inicia la relación laboral para que le pague a EL DEMANDANTE, desde la cláusula 1° hasta la cláusula 83 incluyendo las disposiciones transitorias, las cuales estima en un monto total de CUATROCIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 400.000.00). Adicionalmente, las prestaciones sociales, intereses sobre las mismas, vacaciones anuales período 2013, bono vacacional y utilidades, que son las siguientes: EL DEMANDANTE, prestó servicios para TROMEFAR S.A. desde el día 9 de Marzo de 2006 hasta el día de hoy 18 de Diciembre de 2013, en la cual quedó terminada dicha relación por renuncia de EL DEMANDANTE, lo que da un tiempo de servicios de siete (7) años, nueve (9) meses y veintidós días, devengaba un salario mínimo mensual al mes de diciembre de 2013 de Bs. 2.973.00, y un salario diario de Bs. 99,10. Prestaciones Sociales: Bs. 30.805.75; Intereses Sobre Prestaciones: Bs. 2.151.73; Vacación Anual Periodo 2013: 23 días por Bs. 99.10 suma Bs. 2.279.30; Vacaciones Días Sab, Dom: 8 días por Bs. 99.10 suma Bs. 792.80; Vacaciones Feriados: 4 días por Bs. 99.10 suma Bs. 396.40; Bono Vacacional: 16 días 16 por Bs. 99.10 suma Bs.1.585.60; Utilidades: 60 días por Bs. 99.10 suma Bs. 5.946.00; suma un total de prestaciones sociales y demás derechos por CUARENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y SIETE BOLÍVARES CON CINCUENTA Y OCHO CENTIMOS (Bs. 43.957.58); Lo que da un total de CUATROCIENTOS CUARENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y SIETE BOLÍVARES CON CINCUENTA Y OCHO CENTIMOS (Bs.443.957.58).
LAS DEMANDADAS, por su parte, manifiestan que EL DEMANDANTE fue contratado para prestar servicios para la empresa TROMEFAR S.A., cuya actividad desarrollada por la empresa aparece claramente determinada en el Acta Constitutiva en la cláusula tercera que textualmente dice: “La compañía tiene por objeto la prestación de todo tipo deservicio de transporte de carga, encomiendas, traslados, almacenamiento, conservación y custodia de toda clase de mercancías; la realización de estudios y proyectos de almacenamiento, custodia y transporte; ...” por su parte el objeto social de la empresa LABORATORIO COFASA S.A, aparece definido en la cláusula segunda del Acta Constitutiva y dice textualmente lo siguiente: “ La compañía tiene por objeto la fabricación, importación, exportación y ventas de productos químicos, farmacéuticos, sus derivados y especialidades farmacéuticas, pero también podrá explotar cualquier ramo del comercio en general, que convenga a los intereses de la sociedad a juicio de sus socios, así como también cualquier otro acto o explotación de lícito comercio que sea conveniente a los intereses de la sociedad.” Se puede leer en cada uno del objeto social de ambas y ver claramente la diferencia de la actividad que ellas realizan, que imposibilita totalmente la aplicación de la CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO DE LA INDUSTRIA QUIMICO-FARMACEUTICA (Laboratorios Farmacéuticos y Casas de Representación) a los trabajadores de la empresa TROMEFAR S.A. El hecho de que pudiese existir una unidad económica entre LAS DEMANDADAS, supondría la solidaridad de los integrantes del grupo con los trabajadores para el pago de sus prestaciones sociales, pero no pueden los demandantes tal y como lo ha expresado la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, apoyarse en los efectos de la solidaridad pasiva del grupo de empresas para extender los beneficios de una determinada Convención Colectiva de los trabajadores de una empresa a otra empresa en razón de la naturaleza de sus fines, condiciones, términos y modalidades enteramente diferentes, como en este caso de la aplicación de la CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO DE LA INDUSTRIA QUIMICO-FARMACEUTICA (Laboratorios Farmacéuticos y Casas de Representación) a los trabajadores de una empresa cuyo objeto tan disímil como la actividad de transporte de la empresa TROMEFAR S.A.
De lo expuesto en las Cláusulas precedentes se evidencia que existen sustanciales diferencias entre las pretensiones de ambas partes, y con el fin de dar por terminado en forma total y definitiva el referido juicio y precaver y evitar cualquier otro juicio, procedimiento, acción o reclamo futuro de cualquier naturaleza, incluyendo –pero no limitado– a las materias civil, mercantil o laboral, derivado de los servicios y demás relaciones que tuvo o pudo tener EL DEMANDANTE con LAS DEMANDADAS, por cualesquiera de los conceptos demandados, o por cualquier otro concepto o diferencia que pudiese existir derivado de las antes mencionadas relaciones, las partes en este documento, procediendo de conformidad con lo establecido por el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras y en los artículos 9 y 10 del Reglamento de dicha Ley, hemos convenido lo siguiente:
A los indicados efectos, la empresa TROMEFAR S.A. como parte demandada conviene en pagar a EL DEMANDANTE, y en efecto paga en este acto, como monto total, único y definitivo, por todos y cada uno de los derechos, beneficios, prestaciones, indemnizaciones que a EL DEMANDANTE le corresponda o pudiera corresponder como consecuencia de la relación de trabajo que mantuvo única y exclusivamente con la empresa TROMEFAR S.A., así como por la terminación voluntaria de dichas relaciones laborales o por cualquier otro juicio, reclamo o acción que EL DEMANDANTE tenga o pudiera tener en contra de LAS DEMANDADAS, o en contra de sus accionistas o administradores, y por los demás conceptos y derechos señalados en la Cláusula QUINTA del presente documento, la suma única, total y definitiva de TRESCIENTOS TREINTA MIL BOLIVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 330.000,00 ), la cual es aceptada y recibida en este acto por EL DEMANDANTE, debidamente instruido por su apoderada judicial, mediante tres (3) cheques del Banco Provincial, todos a favor de EL DEMANDANTE: Cheque Nº 02631747 de fecha 13 de diciembre de 2013, por un monto de Bs. 8.545,87; Cheque N° 02631735, de fecha 13 de diciembre de 2013, por un monto de Bs. 269.035,72 y el Cheque N° 02631750, de fecha 13 de diciembre de 2013, por un monto de 41.228.87, de cuyos cheques consignan en tres folios útiles copias simples, que se ordenan agregar a los autos, y un diferencial de fideicomiso en dos contratos, N° 42195 por un monto de Bs. 8.289,66 y otro N° 30362 por un monto de Bs. 2.899,88, los cuales que podrá retirarlos a partir del 14 de enero de 2014. Con el recibo de estos instrumentos bancarios, la parte demandante conviene y reconoce que quedan transigidos todos los derechos a que se contrae el juicio contenido en el Expediente signado bajo el Nº AP21-L-20013-002972, así como cualquier otro derecho, reclamo, procedimiento o juicio, de cualquier naturaleza, incluyendo, pero no limitado, a la materia civil, mercantil, laboral o administrativa, y que se relacionen directa o indirectamente con los conceptos aquí transados, o que estén por iniciarse, iniciados o en tramitación, los cuales se entienden incluidos en la presente transacción y, por consiguiente, quedan sin efecto jurídico alguno para el futuro, pues es voluntad expresa de las partes lograr un arreglo total, final y definitivo. Asimismo, EL DEMANDANTE reconoce y conviene que como consecuencia de esta transacción, nada más tiene que reclamar a LAS DEMANDADAS, ni a los administradores o accionistas de éstas, por los conceptos demandados en el referido juicio, ni por ningún otro concepto, beneficio o derecho vinculado directa o indirectamente con la relación de trabajo que alega existió, o con su terminación, pues cualquier diferencia que pudiere existir en relación con los conceptos reclamados o con cualesquiera otros no especificados se entienden proporcionalmente incluidos en la cantidad total señalada en esta Cláusula, y por tal razón EL DEMANDANTE otorgan por este medio a LAS DEMANDADAS, así como a sus administradores y accionistas, el más amplio y formal finiquito de pago, liberando a todos ellos de toda responsabilidad directa o indirectamente relacionada con las disposiciones legales o convencionales que sobre el trabajo.
Como consecuencia de lo antes expuesto, las partes en este documento de Transacción, declara no quedar a deberse ninguna cantidad de dinero relacionada con el presente juicio ni por ningún otro concepto, incluyendo honorarios de abogados, costas y gastos judiciales o extrajudiciales, ni por ningún otro concepto derivado –directa o indirectamente– de los servicios que se alega fueron prestados por EL DEMANDANTE a LAS DEMANDADAS, ni por diferencia y/o complemento de prestaciones e indemnizaciones sociales, incluyendo, entre otras, las prestaciones de antigüedad y sus respectivos intereses, previstos en el Artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y trabajadoras y calculados de conformidad con lo dispuesto en dicha Ley por todo el tiempo de vigencia de la relación que estos alegan haber tenido con aquéllas, o que tuvieron o pudieron haber tenido con los administradores o accionistas de LAS DEMANDADAS; las prestaciones sociales de antigüedad prevista en el Artículo 142, de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, causada con ocasión de la terminación de las relación de trabajo con lo dispuesto en la referida Ley y sus respectivos intereses; así como las remuneraciones de cualquier tipo que pudieren estar pendientes de pago, tales como, pero no limitadas a comisiones o salarios, salarios caídos, anticipos de salarios, aumentos de salario, diferencia o complemento de comisiones o salarios y otros conceptos por promoción, sustitución o nuevas obligaciones, bonificaciones especiales, bonos trimestrales, bono compensatorio, bono anual por rendimiento, pagos de compensación variable, incentivos, permisos o licencias remuneradas, ingresos fijos, ingresos variables, participación en utilidades legales o convencionales, vacaciones y bonos vacacionales vencidos o fraccionados, días de vacaciones pagadas y no disfrutadas, gastos de transporte, hospedaje o comida, tiempo de viaje, horas extraordinarias o de sobre-tiempo, diurnas, mixtas o nocturnas, bono nocturno, trabajos o salarios correspondientes a días feriados, sábado, domingo o de descanso, tanto legales como convencionales, diferencia en el pago de los días de descanso y feriados, pago por uso de vehículos, estacionamiento, vivienda y otros pagos en especie y su incidencia en el cálculo de las prestaciones e indemnizaciones y otros derechos señalados en el presente documento, útiles escolares, créditos educativos, servicios médicos, viáticos, aportes a fondos de ahorro, subsidios o facilidades para la adquisición de bienes o servicios, y otros beneficios similares, y su incidencia en el cálculo de las prestaciones e indemnizaciones y otros derechos señalados en este documento, pago de seguro médico y su incidencia en el cálculo de las prestaciones e indemnizaciones y otros derechos señalados en este documento, planes de pensiones o jubilación, reintegro de gastos de cualquier naturaleza, daños y perjuicios, incluyendo, pero no limitado, a daños morales y materiales, directos o indirectos, impuestos de cualquier naturaleza, gastos médicos, de cirugía y hospitalización, medicinas, tratamientos, rehabilitación y honorarios médicos, lucro cesante, pago por retiro y demás beneficios similares previstos en cualquier normativa interna de LAS DEMANDADAS, en la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, Ley del Seguro Social, Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social Integral, las leyes de los respectivos subsistemas y sus correspondientes reglamentos, en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo, y sus respectivos Reglamentos y en las demás disposiciones legales y/o contractuales relacionadas con el trabajo, higiene y seguridad social, o por cualquier otro concepto o beneficio relacionado con los servicios que EL DEMANDANTE alega haber prestado a LAS DEMANDADAS y/o pudo haber prestado a los accionistas o administradores de ésta, ni por diferencias y/o complementos de cualquier concepto o beneficio mencionado en el presente documento, por cualquier motivo, todo lo cual –caso de que algunos de éstos llegaren a estarse adeudando– el monto correspondiente se entiende igualmente incluido, de manera proporcional, en la cantidad que por vía transaccional se ha acordado para EL DEMANDANTE y se paga en este acto.
Las partes en este documento reconocen y convienen que el pago de los honorarios de los abogados que han intervenido o que han utilizado con motivo de este juicio, correrá con cargo y por cuenta de la parte que respectivamente los contrató y/o utilizó, al igual que cualesquiera gastos, costas y costos relacionados con el juicio, los cuales serán por cuenta de la parte por cuya actuación se hayan causado, sin que más nada tengan que reclamarse entre sí por esos señalados conceptos.
Las partes piden al Tribunal se sirva homologar esta TRANSACCIÓN LABORAL, dando así por terminado el presente juicio en cuanto a EL DEMANDANTE, ciudadano R.G., y proceda como en sentencia pasada en autoridad de cosa juzgada, solicitando así mismo se expidan tres (03) juegos de copias certificadas, una para cada una de las partes, de la presente acta.
Pues bien, visto lo expuesto por los presentes este Juzgado Trigésimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución, por cuanto la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la accionante, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. Finalmente en cuanto a la solicitud de copias certificadas se acuerdan las mismas y se ordena expedir por secretaría previa consignación de los fotostatos. Es todo, terminó, se leyó y conformes firman.
La Juez;
Abg. C.V.
El Secretario;
Abg. C.M.
R.G.E.M.
C.A.
V.C.
