Decisión nº DP31-L-2007-000059 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria de Aragua, de 7 de Marzo de 2007
| Fecha de Resolución | 7 de Marzo de 2007 |
| Emisor | Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo La Victoria |
| Ponente | Yuraima Lusinche |
| Procedimiento | Enfermedad Profesional |
En el día de hoy, Miércoles Siete (07) de Marzo (03) de Dos mil siete (2007), comparecen voluntariamente por ante este Tribunal, por una parte el ciudadano L.E.H., venezolano, mayor de edad, identificado con la cédula de identidad Nº V-17.052.373, de este domicilio, asistido en este acto por la Abogada en ejercicio NAYARI GAMBOA, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado con el número: 67.792 y titular de la cedula de identidad Nº V- 11.180.442, quien a los solos efectos de este acto será denominada “EL DEMANDANTE”, por una parte, y por la otra, la Sociedad de Comercio COMPAÑÍA VENEZOLANA DE CERAMICA, C. A., VENCERAMICA, sociedad mercantil inscrita en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, en fecha 3 de Octubre de 1955, bajo el Nº 82, Tomo 3-C, posteriormente modificada el 28 de Febrero de 2005, bajo el Nº 14, Tomo 17, representada por su Apoderado Judicial, Abogado en ejercicio M.E.M.S., con domicilio en la ciudad de Valencia, Estado Carabobo, aquí de tránsito, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 78.440, tal como consta de instrumento poder que presento en este acto, dejando copia en su lugar, para que sea certificado por el secretario previa confrontación con el original, en lo adelante “LA DEMANDADA”, comparecen por ante este Tribunal a los fines de celebrar una transacción laboral en el expediente signado con el número DP31-L-2.007-000059, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 9 y 10 de su Reglamento y lo hacen en los términos siguientes:
CAPITULO I
DE LOS ARGUMENTOS DE LAS PARTES
EL DEMANDANTE inició el procedimiento por concepto de Indemnización de Enfermedad Profesional por la cantidad de VEINTISEIS MILLONES QUINIENTOS MIL NOVECIENTOS TREINTA Y SIETE BOLIVARES (Bs. 26.500.937,00), con fundamento en lo dispuesto en el artículo 123, numeral 3º de la Ley Orgánica del Trabajo; Indemnización establecida en el Artículo 130 numeral 5º de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y el Artículo 1.196 del Código Civil; en virtud de que en la actualidad tiene una incapacidad parcial y permanente para el trabajo hasta el 25% de su capacidad física, por lo que solicitó que el Juez competente así lo declarara con lugar en la definitiva. Por su parte LA DEMANDADA, niega lo alegado por EL DEMANDANTE en el libelo de demanda, por lo que no le corresponde el pago de las indemnizaciones reclamadas.
CAPITULO II
ACUERDO TRANSACCIONAL
No obstante los puntos de vista y demás apreciaciones sostenidas en forma contradictoria por las partes y con el fin de dar por terminado el presente procedimiento, las partes han convenido en celebrar formalmente una TRANSACCIÓN LABORAL, en los términos indicados en esta acta:
Ambas partes reconocen que las controversias suscitadas entre ellas hacen imposible la continuación de la relación laboral que hasta la presente fecha ha existido entre ellas, por la que deciden en este acto poner fin a la misma.
Con el ánimo de cerrar cualquier controversia, incluyendo tanto las indemnizaciones de la enfermedad laboral, objeto de la presente demanda, como las prestaciones sociales de EL DEMANDANTE, LA DEMANDADA, ofrece la cantidad de DIEZ Y NUEVE MILLONES DE BOLIVARES (Bs. 19.000.000,00), sin que este ofrecimiento pueda ser considerado como reconocimiento de derecho alguno. EL DEMANDANTE acepta el ofrecimiento hecho por la empresa declarando que el monto antes referido cubre totalmente sus expectativas en cuanto a las indemnizaciones por la Enfermedad Profesional alegada y conforme con sus Prestaciones Sociales.
En virtud de lo anteriormente expuesto, EL DEMANDANTE, recibe a su entera satisfacción la cantidad de DIEZ Y NUEVE MILLONES DE BOLIVARES (Bs. 19.000.000,00), mediante cheque Nº 52324645, librado de la cuenta corriente de VENCERAMICA, contra el Banco del Caribe, a favor de H.L.E., de fecha 28 de Febrero de 2007, en el entendido que la cantidad entregada no podrá ser modificada o indexada bajo ningún motivo y cubre por vía transaccional, cualquier concepto derivado de la relación de trabajo, así como cualquier indemnización por concepto de enfermedad profesional, según se describe en planilla de Liquidación de Retiro del Trabajador, que se consigna en este acto y que declara conocer el trabajador quien ha revisado personalmente la misma, estando en un todo conforme. En ella se incluyen los conceptos derivados de la relación de trabajo, y una bonificación especial que cubre todas las expectativas por la enfermedad profesional que dice padecer, en el entendido de que por haber finalizado la relación de trabajo, EL DEMANDANTE está en un todo conforme con el monto global recibido que en conjunto pone fin a cualquier controversia entre las partes, bien sea por concepto de Prestaciones Sociales, así como por la enfermedad profesional que dice padecer. En consecuencia, la presente transacción cubre cualquier beneficio laboral o diferencia que eventualmente pudo haberle correspondido a EL DEMANDANTE, con motivo de la relación de trabajo que mantuvo con LA DEMANDADA, quedando comprendido en el referido pago, cualquier eventual diferencia de salarios y/o comisiones retenidos; diferencia de aumentos de salario; descanso semanal; sueldo correspondiente a días feriado; horas extras o de sobre tiempo, diurnas y/o nocturnas; preaviso o efecto del preaviso omitido; prestación de antigüedad; prestación adicional de antigüedad, indemnizaciones por despido o indemnización sustitutiva del preaviso según el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo; por intereses o diferencia de intereses sobre prestaciones sociales y/o sobre otros conceptos; comisiones; incentivos; premios; bonos; gratificaciones; permisos o licencias remuneradas; gastos de traslado; viáticos; pensiones e indemnizaciones de cualquier naturaleza; vacaciones vencidas; diferencia por disfrute de vacaciones, y/o vacaciones fraccionadas; bono vacacional vencido o fraccionado, utilidades legales o convencionales; bono sustitutivo de utilidades o bonificación de fin de año; incidencias de días de descanso y feriados en otros conceptos; diferencias y/o complemento de cualquier concepto mencionado en el presente documento, incluyendo el disfrute o incidencia de cualesquiera beneficios en especie como: primas por seguros de hospitalización, cirugía, maternidad y otros; asignación de vehículo o alimentación; vivienda o alojamiento; gastos de viajes; así como indemnizaciones tanto por daño material o moral previsto en el Código Civil de Venezuela, Ley Orgánica del Trabajo y Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo, u otra indemnización prevista en la Legislación venezolana para infortunios en el trabajo, y cualesquiera otros derechos y beneficios laborales que pudieran eventualmente corresponderle.
Las partes se declaran mutuamente satisfechas con la presente transacción y manifiestan no tener más nada que reclamarse por alguno de los conceptos contenidos en la misma, ni por ningún otro concepto en cualquier materia ya sea civil, mercantil, penal, daño moral, honorarios profesionales, costas, costos. En este sentido en virtud de la presente transacción, EL DEMANDANTE declara en forma expresa e irrevocable que renuncia a todo interés o acción que pudiera tener contra LA DEMANDADA o personas relacionadas con la misma en Venezuela u otro país; y nada tiene que reclamarle a LA DEMANDADA por concepto alguno cualquiera sea su naturaleza, como consecuencia de hechos o de las relaciones de cualquier tipo que existieron entre las partes, otorgándole el más amplio finiquito. De igual forma, LA DEMANDADA o personas relacionadas con la misma en Venezuela u otro país; y nada tienen que reclamarle a EL DEMANDANTE por concepto alguno cualquiera sea su naturaleza, como consecuencia de hechos o de las relaciones de cualquier tipo que existieron entre las partes, otorgándole el más amplio finiquito QUINTO: Por último EL DEMANDANTE declara que conoce suficientemente el alcance y consecuencias que la celebración de la presente Transacción tendrá sobre sus derechos laborales. SEXTO: En este estado, las partes desisten igualmente de cualquier procedimiento que hubieren intentado, autorizándose para que cualquiera de ellas consigne el presente escrito por ante cualquier autoridad judicial o administrativa como muestra de desistimiento de las acciones que hubieren instaurado. SEPTIMO: Pese a que las partes reconocen que la relación de trabajo finaliza por común acuerdo como parte de las reciprocas concesiones, LA DEMANDADA paga en este acto un monto equivalente a lo que correspondería a EL DEMANDANTE por concepto de las indemnizaciones por despido injustificado previsto en el articulo 125 la Ley Orgánica del Trabajo y asimismo se obliga a entregar a EL DEMANDANTE las correspondientes constancias de trabajo, con indicación de la fecha de terminación de la relación laboral, Igualmente facilitará la planilla 1.403 del Seguro Social y la liquidación individual de las prestaciones sociales de EL DEMANDANTE, para que este proceda a solicitar la cancelación del paro forzoso. Es entendido que la obligación de LA DEMANDADA termina con la entrega de los documentos antes referidos y quedará de parte de EL DEMANDANTE la tramitación de cualquier derecho que pudiera corresponderle por ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, salvo aquellos tramites cuya realización corresponda exclusivamente a la parte DEMANDADA. OCTAVO Las partes solicitamos del Tribunal que de por terminado el presente juicio, contenido como ya se ha dicho en el Expediente No. DP31-S-2006-0000288, llevado por éste Juzgado, dicte el correspondiente Decreto de homologación, y ordene el archivo del expediente.
